CHIVILCOY: EMITEN COMUNICADO POR LA FALTA DE RESPUESTA A LOS RECLAMOS REALIZADOS
Comunicado emitido por lxs compañerxs de la Comisión Directiva luego de la última reunión con la Directora de APS, Silvana Rossi:
“Ocho meses han trascurrido de este 2019 y sobre las demandas de lxs trabajadorxs de la Salud no se han respondido ni una sola. Se han realizado reuniones, asambleas, comunicados en medios y redes sociales, pegatina de afiches con información de cada reclamo, y nuevamente realización de reuniones, sin encontrar respuestas favorables.
Desde el comienzo del año, haciendo un corte temporal a un reclamo de años, han pasado ocho meses y las demandas realizadas a la Dirección de Atención Primaria de la Salud (APS) han sido incesantes. Dichas demandas son simples y justas: pase a planta del Programa Médicos Comunitarios (PMC) proporcional en años tal cual lo pactado con Nación, y aumento salarial acorde al resto de la planta municipal.
El pase a planta de lxs trabajadorxs del PMC es parte de un acuerdo entre el Ejecutivo municipal y el Ejecutivo nacional que no ha sido respetado por ninguna de las partes. Esto coloca al sistema de Atención Primaria de la Salud del partido de Chivilcoy, eslabón fundamental de un sistema de salud basado en el derecho al acceso a la salud de la comunidad toda, en riesgo de seguir existiendo.
Es necesario para toda la comunidad y para lxs trabajadorxs que exista una definición clara de este tema por parte del municipio ya que al Ejecutivo nacional ha perdido el timón del barco. Este acuerdo, pactado en la olvidada “mesa de salud”, incluía el pase a planta permanente, en forma proporcional hasta fines de 2020, de todxs lxs profesionales del PMC según antigüedad en el mismo. El no cumplimiento de este acuerdo pondría la renuncia sobre la mesa de la funcionaria del área, dicho por ella misma.
Los aumentos salariales del 2019 no han pasado de promesas, un pedido de perdón por haber caído “fuera de una planilla excel” y la intención de una Ordenanza para realizar el pago del primer aumento correspondiente a 2019 (una Ordenanza que, según manifestaciones del Ejecutivo, no incluye pago retroactivo al mes del aumento a la planta municipal, quedando así totalmente desfasado con respecto a la inflación). Además, pensar que una Ordenanza garantiza el pago del aumento nos recuerda que la Ordenanza de desgaste laboral, aprobada por unanimidad por los miembros del Honorable Concejo Deliberante, aún no generó ni un pago según dicta la misma.
Esta es la conclusión de la reunión del 15 de agosto con la Dra. Silvana Rossi, directora de APS. Es valioso el canal de diálogo abierto que se ha tenido durante toda la gestión con la mencionada, pero sigue siendo alarmante la ausencia de respuestas y acciones concretas. Paralelamente, el gobierno nacional se caracterizó en estos 4 años por ser un gobierno “del diálogo” aunque en esos diálogos no supo escuchar a casi nadie”.
¡CICOP SECCIONAL CHIVILCOY, EN DEFENSA DE LA SALUD PÚBLICA Y DE SUS TRABAJADORXS!
CHASCOMÚS: SE REALIZA ASAMBLEA Y SE DECLARA EL ESTADO DE ALERTA
Este jueves 22 de agosto se llevó a cabo, en las instalaciones de la guardia del Hospital Municipal San Vicente de Paul de Chascomús, una asamblea de lxs profesionales de la Salud, en la cual participaron trabajadores/as del nosocomio, centros de salud y el Hogar de Ancianos municipal.
Participaron de esta asamblea miembrxs de nuestra Comisión Directiva acompañadxs por integrantes del Consejo Directivo Provincial, con la participación también de compañeros/as de ATE.
Los principales reclamos que convocaron a este encuentro son:
- Pago de los retroactivos que el Ejecutivo debe a los/as profesionales de la Salud desde diciembre 2017 a la actualidad.
- Incorporación a la Carrera Profesional Hospitalaria de profesionales en condiciones de estarlo.
- Concurso de cargos
- Cumplimiento efectivo de la Ordenanza vigente que rige a la CPH.
- Se devuelva la semana de vacaciones sustraída a los/as compañeros/as de guardia.
- El pago del 40 % de bonificación por planta.
- Se terminen los maltratos y persecuciones a los y las trabajadores/as de la Salud.
La asamblea decidió declararse en estado de Alerta, acordando la realización de una próxima Asamblea en 15 días.
Finalizada la misma, lxs referentes sindicales concurrieron a la Municipalidad a fines de solicitar respuesta a nota presentada hace meses al Ejecutivo y que es de vital importancia para el trámite de la personería gremial. Lamentablemente, las autoridades volvieron a demostrar su escasa predisposición al diálogo no recibiendo a la delegación que se presentó en el Municipio.
MORÓN: COMUNICADO Y LLAMADO A ASAMBLEA
Ante la falta de respuesta de las autoridades, la Comisión Directiva Seccional emitió el siguiente comunicado:
“A lo largo de estos últimos años parecería ser una constante la dilación en las repuestas luego de cada reunión con la Directora de APS, los Secretarios de Salud que se fueron sucediendo, sin olvidar también a los sucesivos Directores de RRHH.
En cada reunión se planteó la situación de los equipos de los CAPS, intentando arribar a acuerdos que permitieran mejorar la calidad de la atención de la comunidad y las condiciones laborales de los profesionales. Pero no se cumplen los acuerdos y desde el mes de mayo que tuvimos la última reunión hasta la fecha, no se ha retomado el diálogo, a pesar de los constantes pedidos de reunión que hemos realizado.
Hoy tenemos historias clínicas digitales, pero continuamos sufriendo la falta de insumos.
Se ampliaron y refaccionaron algunos centros de salud, lo cual celebramos, pero en estos años perdimos varios profesionales y muchos de esos cargos no se cubrieron.
Continúan entonces nuestros reclamos:
– Por insumos y recursos (hay faltante de medicación básica para hipertensión y diabetes, antibióticos, anestesia, material descartable, etc, tanto en los centros de salud como en el hospital de Morón).
– Por el llamado a concurso que permitiría regularizar las condiciones laborales de profesionales de los CAPS y que el Estado municipal está obligado por Ordenanza de Carrera Sanitaria a realizar anualmente (no hay concursos para APS desde el año 2015).
– Por un diálogo sostenido, coherente, entre profesionales y funcionarios de la gestión local.
– Por garantizar el acceso a la Salud Pública.
Por todas estas razones, el miércoles 28 de agosto, a las 9 hs. convocamos a Asamblea en el palacio municipal, donde se reunirá la Comisión de Carrera para viabilizar los concursos.
¡¡LOS DERECHOS SE CONQUISTAN!!”
COMISIÓN DIRECTIVA- MUNICIPALES DE MORÓN
