LA PLATA: REUNIÓN CON LAS AUTORIDADES MUNICIPALES
Transcribimos comunicación de la Seccional:
“El jueves 5/9, con la presencia de integrantes de la Comisión Directiva y del Consejo Directivo Provincial, nos reunimos con el Subsecretario de Salud del Municipio, José María Andiarena, a partir de un hecho acontecido en los días anteriores donde se removió de su cargo a la Jefa del CAPS Nº 42 lo que, sumado a otros reclamos, llevó a realizar un Abrazo Solidario con la participación y adhesión de trabajadorxs de otros CAPS y referentes de nuestro gremio.
En la reunión, Andiarena explicó cómo se sucedieron los hechos, dando cuenta de que no peligra el trabajo de la Ex Jefa y que la remoción de su cargo no afectará su jubilación.
A su vez, pudimos llevar la demanda de las múltiples situaciones en las que un funcionario de la Secretaría ha incurrido en actitudes violentas para con trabajadorxs de los CAPS, a través de insultos, gritos y amenazas, actos que podrían implicar no sólo violencia laboral, sino también violencia de género, para que tuvieran conocimiento y tomen medidas al respecto.
También se volvió a solicitar que se regularice la situación en relación a la adhesión a la Ley Nº 10.471, ya que en el 2018 se firmó un decreto de recomposición salarial para el emparejamiento de los sueldos municipales con los provinciales, pero dicha recomposición se está dando en tres tramos, siendo el año 2020 el último aumento para la equiparación, además de que el decreto incluye una nueva recategorización que ha tenido múltiples errores afectando el salario de muchxs trabajadorxs, junto con la obligatoriedad de trabajar los días sábados. Debido a esta situación, que no fue consensuada con los gremios, exigimos la completa adhesión a la Ley 10.471 para regularizar estas situaciones.
Por último, volvimos a solicitar que el expediente presentado a principios de año para que se efectivice el descuento a lxs afiliadxs de CICOP siga el curso correspondiente hacia la Dirección de Personal de la Municipalidad, ya que fue enviado a la Secretaría de Salud hace meses y permanece ahí a pesar de los múltiples reclamos que venimos efectuando.”
COMISIÓN DIRECTIVA CICOP – MUNICIPALES DE LA PLATA
GENERAL PUEYRREDÓN: EXITOSA JORNADA DE SALUD SOCIOAMBIENTAL
Reproducimos una síntesis de la Jornada:
“El último viernes, a salón lleno, se llevó a cabo la III JORNADA SOBRE EL IMPACTO DE LA INDUSTRIA AGROALIMENTARIA EN SALUD Y MEDIO AMBIENTE, organizada por nuestro gremio a nivel local y el Programa de Salud y Agroquímico de MGP.
Dicha Jornada se realizó en el SUM del Centro de Especialidades Médicas Ambulatorias de MGP, el cual ha visto colmada su capacidad ante la presencia de más de 140 participantes.
Durante la Jornada, se disertó sobre el rol de los equipos de salud de los distintos Niveles de Atención en el abordaje del impacto de la industria agroalimentaria en la Salud Integral y el Medio Ambiente.
Entre los disertantes se contó con la presencia de referentes nacionales destacados en la temática: Medardo Ávila Vázquez, Médico Pediatra Neonatólogo, y Miryam Gorban, Licenciada en Nutrición, ambxs con amplia trayectoria en el tratamiento de esta temática.
Nos llenamos de argumentos y nos fortaleció a todxs lxs que venimos transitando procesos colectivos de construcción de la Salud desde los CAPS. Asimismo, pudimos introducir a muchxs profesionales en la temática y, fundamentalmente, interpelarnos en el protagonismo necesario para la elaboración y proyección de políticas públicas en el camino a soluciones integrales”.
COMISIÓN DIRECTIVA CICOP – MUNICIPALIDAD DE GENERAL PUEYRREDÓN
CHIVILCOY: SE DECLARAN EN ESTADO ALERTA
En el contexto de la crisis actual, desde Chivilcoy han definido rápidamente el Estado de Alerta, basado en tres ejes esenciales:
–Urgente reapertura de paritarias: Exigir al Intendente Guillermo Britos la reapertura urgente de la mesa paritaria con la inclusión de CICOP.
– Exigir el bono de $ 5000 para todos/as los/as trabajadores de la Salud, inclusive empleados/as del PMC, contratados, etc., tal cual será otorgado a empleados estatales con el pago del mes agosto a nivel nacional.
– Cumplimiento de los acuerdos extrasalariales: Incumplimiento del Pase a Planta del Plan de Médicos Comunitarios.
– Incumplimiento de la Ordenanza de “desgaste laboral“.
