UPA 6 DE LOS HORNOS: FUERTES RECLAMOS POR CONDICIONES DE TRABAJO
Luego de un lamentable hecho de violencia desencadenado por la falta de atención pediátrica durante las 24 horas, lxs trabajadorxs de la UPA 6 de Los Hornos decidieron tomar medidas de fuerza. El 31 de diciembre, en una asamblea convocada en conjunto por CICOP y ATE, se resolvió comenzar con retención de tareas hasta tanto no estén garantizadas las condiciones mínimas de seguridad para el personal. La firmeza de lxs trabajadorxs hizo posible abrir un canal de negociación con las autoridades del Ministerio de Salud para discutir, no sólo la necesidad de presencia policial las 24 horas, sino también las razones de fondo que generan la mayoría de estas situaciones de violencia.
El barrio de Los Hornos es uno de los más populosos de la ciudad de La Plata y ha crecido exponencialmente durante las últimas décadas. Los vecinos del lugar reclaman desde hace tiempo porque los CAPS municipales están cerrados a la noche y la UPA no cuenta con especialidades como pediatría y traumatología, entre otras. Esta situación los obliga a recorrer grandes distancias y gastar mucho dinero en transporte hasta los hospitales del centro de la ciudad.
El jueves 3 se llevó adelante una conferencia de prensa mientras se mantenía la retención de tareas y el viernes 4 se realizó una nueva asamblea en donde se valoraron los avances logrados. En primera instancia, fue posible regularizar la presencia policial en la UPA y también realizar, en los próximos días, una reunión con funcionarios del Ministerio de Salud para debatir todos los problemas, entre ellos, la falta de personal. En este contexto, se resolvió levantar la retención de tareas y mantener el estado de alerta a la espera de los resultados de la negociación en curso.
HOSPITAL OÑATIVIA DE RAFAEL CALZADA: EL COMPROMISO DE LXS TRABAJADORXS
Después del gran abrazo solidario con que finalizamos el año 2018, los primeros días del 2019 encuentra a quienes trabajamos en el Hospital Oñativia con un alto compromiso y un seguimiento de la situación.
Siempre con el acompañamiento de la comunidad que se asiste en nuestro centro asistencial y con la participación directa de lxs trabajadorxs y sus organizaciones gremiales, planteamos la necesidad de investigar seriamente el origen del incendio y dar la información correspondiente. También continuamos exigiendo que se informen los plazos, presupuestos, costos y la organización trazada para la obra de recupero del primer piso para las áreas de internación y el nosocomio en su conjunto. Asimismo, convocamos semanalmente a reuniones para recibir la información en forma directa y permanente.
En este momento, el hospital cuenta con una guardia mínima de contingencia, brindando la atención a situaciones básicas y recuperando consultorios con sus distintas especialidades.
Como viene ocurriendo desde hace años, desde la construcción inicial de la seccional CICOP Oñativia, este tiempo nos encuentra defendiendo el derecho a la salud de la población y las condiciones dignas para sus trabajadores y trabajadoras, siendo una y otra la misma lucha.
HOSPITAL SAN MARTÍN DE LA PLATA: REUNIÓN POR LA SITUACIÓN DEL JARDÍN MATERNAL
El miércoles 2 de enero se realizó en el Ministerio de Salud una reunión pedida por nuestra seccional CICOP Hospital San Martín para abordar la problemática que viene atravesando el Jardín Maternal. En la misma, estuvieron presentes el Jefe de Gabinete Ignacio Grosso y el Director Provincial de Hospitales, Alejandro Ravecca.
Durante la reunión se abordó la grave situación que padece el Jardín por la falta de personal, lo que ha generado el cierre de salas en forma permanente y el cierre transitorio de todo el Jardín durante el mes de noviembre. Se explicó a los funcionarios los enormes trastornos que esto ocasiona para los trabajadorxs que tienen a sus hijxs en el Jardín. También se explicó que, en el contexto actual de crisis económica, la lista de espera ha crecido en el último periodo y actualmente hay 80 niñxs esperando vacante. También se hizo hincapié en la larga historia que tiene el Jardín, la calidad con la que se trabaja y el perfil que le otorga al Hospital. En esta línea, entregamos un petitorio con cientos de firmas de profesionales y no profesionales, solicitando los cargos necesarios para que el Jardín funcione adecuadamente y pueda incrementar su oferta de cupos.
También se solicitó un plan de obras para ampliar las instalaciones a fin de ganar espacio para las actividades generales y la construcción de una sala de lactancia. Los funcionarios respondieron que pueden garantizar dos cargos para el comienzo del ciclo lectivo 2019 y, posteriormente, estudiar la posibilidad de sumar más cargos. Con respecto al espacio físico, se comprometieron a avanzar con la obra de ampliación en el corto plazo. Finalmente, se acordó una nueva reunión en el mes de marzo para evaluar la evolución de los acuerdos alcanzados y continuar discutiendo propuestas para completar los planteles del turno mañana y el turno tarde.
