HOSPITAL SAN MART脥N DE LA PLATA: ASAMBLEA CONJUNTA
El jueves 19/9 se realiz贸 una asamblea en la puerta del Hospital. En el marco del estado de alerta resuelto por CICOP, nuestra seccional viene convocando a asambleas conjuntas con ATE todas las semanas para ir evaluando la situaci贸n del Hospital en materia de insumos, infraestructura y recursos humanos. Si bien el hospital sigue funcionando, existen algunos faltantes puntuales y, en forma intermitente, de algunos medicamentos y materiales descartables. La discusi贸n de la asamblea tuvo como tema central el problema salarial, teniendo en cuenta que la 煤ltima devaluaci贸n del d贸lar y los datos oficiales de la inflaci贸n de agosto se traducen en una p茅rdida de gran parte de los aumentos alcanzados con la lucha. Hubo consenso de que la reapertura de paritarias y la recomposici贸n salarial deben ocupar el centro de nuestros reclamos con medidas de fuerza y acciones en conjunto con los dem谩s sectores sindicales. Por 煤ltimo, se valor贸 positivamente la repercusi贸n que tuvo la carta abierta a la comunidad elaborada en la Asamblea anterior y el desembolso de los primeros 4 millones de pesos por parte del Ministerio para la sala de salud mental.
Resoluciones de asamblea:
# Apoyo a la lucha de lxs residentes de Naci贸n, que se encuentran sin cobrar su salario desde hace 3 meses.聽 El d铆a 2 de octubre realizar RETENCI脫N de tareas en el hospital y movilizar junto a ellos a la Secretaria de Salud de la Naci贸n.
# Exigir la puesta en marcha del nuevo reglamento de residentes de la provincia de Buenos Aires acordado en paritarias.
# Realizar el d铆a jueves 26 de septiembre una actividad de visibilizaci贸n de la crisis sanitaria en la puerta del hospital (1 y 70), con retenci贸n de tareas a partir de las 11 hs., repartiendo volantes. Radio abierta a las 12 hs.
# Conformar una comisi贸n de trabajadorxs de revisi贸n del SAMO.
# Planteo de la necesidad a los diferentes gremios y centrales sindicales del inicio de un plan de lucha de conjunto, para enfrentar el ajuste, por reapertura de paritarias ya.
CICOP – Hospital General San Mart铆n
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HOSPITAL ESTEVES DE TEMPERLEY: INFORME DE REUNI脫N TRIPARTITA
El d铆a mi茅rcoles 11/9/19 mantuvimos una reuni贸n tripartita en el Ministerio de Salud, la tercera desde el conflicto iniciado por la muerte de una paciente ocurrida durante un incendio en una sala del hospital. Por el mismo, estaban el Director Provincial de Hospitales m谩s asesores de Infraestructura, Recursos Humanos, Subsecretar铆a de Salud Mental y la Direcci贸n del Hospital Esteves (Dra. Calabrese); por parte de trabajadorxs del hospital: compa帽erxs de ATE Sur, CICOP, del dispositivo AIPANN (incluyendo un pap谩 en representaci贸n de las familias) y del programa PREA. 脡ramos 17 personas. El temario a tratar fue:
1* Personal (leyes 10430 y 10471): pase a planta de becarixs, designaciones demoradas, cargos nuevos.
2* AIPANN, dispositivo de ni帽os: firma de la estructura y cargos.
3* PREA: deuda de alquileres de un a帽o y medio. Refacciones edilicias.
4* Infraestructura: obras a realizar, presupuestos, tiempos de realizaci贸n. Faltantes.
Reclamamos por los compromisos incumplidos en relaci贸n a los puntos 1, 2 y 3 del temario, exponiendo y argumentando fuertemente sobre la situaci贸n de emergencia que atraviesa el hospital en relaci贸n a la falta de personal y su terrible repercusi贸n en las mujeres internadas y en lxs trabajadorxs, en un contexto de ajuste brutal y crisis nacional llevado a cabo por este gobierno. Denunciamos la falta de pol铆ticas p煤blicas que permitan transformar definitivamente el manicomio, creando dispositivos alternativos dentro y fuera del mismo, es decir, la implementaci贸n de la Ley de salud mental. Exigimos respuestas concretas e inmediatas. Planteamos que este Ministerio de Salud no tiene criterio de realidad ni de la urgencia, ya que sus respuestas llegan tarde, no llegan o se 芦demoran禄 18 meses, 3 a帽os o m谩s.
Luego de una ardua discusi贸n de casi tres horas, arribamos a los siguientes resultados:
*1 – Pase a planta de becarios 10430: Se concretar铆an antes de diciembre. Designaciones demoradas 10471: de 16, s贸lo llegaron 4. Se completar铆an antes de noviembre. Cargos nuevos 10430: de 10, s贸lo Ingresaron 5; ingresar铆an 6 antes de diciembre. Cargos nuevos 10471: a煤n no se efectivizaron los 6. Se incorporan 3 trabajadorxs sociales para la guardia interdisciplinaria y una psic贸loga para AIPANN. Esperan autorizaci贸n de nuevos cupos 2019 para ambas leyes.
*2 – AIPANN: Aseguraron que la incorporaci贸n a la estructura saldr铆a este a帽o.
*3 – PREA: Un a帽o y seis meses de deuda de alquileres; no pudieron precisar fecha en que efectivizar谩 el pago, ser铆a entre septiembre y octubre. El 16/9, el Ministerio hizo el segundo relevamiento de reparaciones en centro de d铆a Libremente.
*4 – Infraestructura: Cocina, obra aprobada; valor 5 millones de pesos, 45 d铆as de trabajo. Sala Ayerza: techos, obra aprobada; se financiar谩 con dinero de SAMO. Se instalar谩n alarmas de incendio. Prometieron una ambulancia para el 谩rea comunitaria que lleg贸 en el d铆a de la fecha.
Se realizar谩 seguimiento de todos los puntos. Desde CICOP y junto a lxs compa帽erxs de ATE Sur continuaremos trabajando en conjunto desde distintos espacios: comit茅 mixto, reuniones tripartitas, asambleas y donde sea necesario estar para exigir mejores condiciones de trabajo que significan una mejor atenci贸n para la poblaci贸n con la que trabajamos.
Comisi贸n Directiva CICOP – Seccional Esteves
HOSPITAL CORDERO DE SAN FERNANDO: HISTORIA CL脥NICA DE LA INSTITUCI脫N
