Miércoles 25/7
Abrazo al Hospital San Martín de La Plata
En el marco del paro provincial llevado adelante por CICOP, la seccional del Hospital San Martín de La Plata convocó a un abrazo en defensa de la Salud Pública, reclamando por salarios y condiciones de trabajo. El acto, que finalizó con una suelta de globos, contó con la presencia de integrantes del CDP, compañerxs de otros hospitales de la región y representantes de ATE y Judiciales.
HOSPITAL FIORITO DE AVELLANEDA: LA SECCIONAL REAFIRMA SUS EXPRESIONES
A raíz de la publicación de la nota en la Circular de CICOP Nº 29, los miembros de Comisión Directiva que firmamos la misma fuimos citados a una reunión con los Directores del Hospital el día 19/7.
La sorpresa con la que nos encontramos es que a dicha reunión también estaban citados los jefes de Guardia General y los dos jefes de policía asignados a la seguridad del Hospital, hecho que no estaba pautado en la citación, a la vez que desconocíamos el carácter de la misma.
La Dirección del Hospital inició la reunión argumentando un excesivo malestar por el tenor y los calificativos expresados en la nota y, más aún, su sorpresa acerca del motivo de que la nota fuera publicada en la Circular del gremio.
En esa reunión, nos enteramos de las falencias operativas que representa el atraso de 6 meses en el pago de los adicionales que perciben las fuerzas de seguridad. El plan de mejoras para la seguridad no tiene plazo de ejecución. Asimismo, los Directores hacen un raconto del balance de su gestión y los límites que se les imponen desde la asunción del Ministro Scarsi, por lo que piden comprensión y que reformulemos las valoraciones sobre la sensación de “improvisación” de la gestión hospitalaria, así como también de nuestra argumentación de “sensación de desamparo y ausencia de seguridad” que nos transmiten lxs compañerxs que hacen guardia.
En la misma reunión aprovechamos la ocasión para exigir la convocatoria a los comités mixtos, la normalización del funcionamiento de la red de gas en consultorios externos, el nombramiento de un integrante del equipo de salud del Hospital para realizar reconocimientos médicos y el adecuado funcionamiento del servicio de limpieza, rechazando cualquier propuesta que implique la tercerización/privatización de este u otro servicio dentro del Hospital.
Hechas las aclaraciones de cada caso, respondimos que como representantes gremiales nos reservamos nuestro derecho a manifestar las cuestiones que nuestrxs compañerxs nos hacen llegar, así como el carácter crítico que le imprimimos a nuestros reclamos ante la gestión del Ministerio, haciendo extensivo el mismo a la Dirección, como representantes de esa gestión ministerial. Reafirmamos lo vertido en la nota, haciendo la salvedad de que en ningún momento hablamos de ausencia total de los integrantes de la seguridad policial en el hecho ocurrido el 6 de julio, pero que sí hacemos mención tajante al incumplimiento del protocolo de seguridad en cuanto a la circulación de personas ajenas al equipo de salud luego de las 14 horas, que no ayudan a la prevención y el cuidado del personal abocado a la guardia.
Valoramos como positiva esta reunión. Es nuestra intención promover los canales de comunicación institucionales contemplados en paritarias para el correcto funcionamiento hospitalario. Recalcamos que nuestra voluntad de promover propuestas de resolución de las problemáticas no suplanta la decisión política de las autoridades ministeriales para dar las respuestas que les compete por responsabilidad asumida, reafirmando que continuaremos denunciando y haciendo públicas nuestras apreciaciones como Gremio.
Comisión Directiva Seccional Fiorito
