HOSPITAL ROSSI DE LA PLATA: ABRAZO EN DEFENSA DE LA SALUD PÚBLICA
El jueves 23 se llevó a cabo un emotivo abrazo al Hospital Rossi de La Plata convocado por la seccional CICOP en conjunto con ATE. El reclamo contó además con la presencia de pacientes y compañerxs de otros hospitales de la región.
HOSPITAL CECILIA GRIERSON DE GUERNICA: FIRME POSTURA DE LA SECCIONAL
Ante el cambio de autoridades (Director Ejecutivo y Directora Asociada económico financiera), el Ministerio de Salud intenta imponer a un administrador de empresas, perteneciente a la ley general de la administración pública de la provincia de Buenos Aires – Ley 10430, como nuevo Director Asociado del área contable y de finanzas. Todos sabemos que las direcciones sólo pueden ser ocupadas por profesionales que estén encuadrados en el Artículo 3 de la ley 10471.
El día sábado 25, cuando el Director Provincial de Hospitales fue al hospital a poner en funciones a los nuevos directores, le hicimos el correspondiente reclamo y, ante nuestro asombro, la respuesta del funcionario fue que lo iban a «pasar de ley», dejándole en «reserva» la ley 10430 y pasándolo a la 10471 transitoriamente. ¡¡Jamás escuchamos algo semejante!! Es vergonzoso que los funcionarios y los asesores consultados por ellos aseveren la posibilidad de un cambio de ley a «gusto y piacere» según la necesidad.
Los funcionarios y asesores deberían saber que el cambio se puede realizar SÓLO por una ley de excepción y debiendo ser aprobada por ambas cámaras en la Legislatura bonaerense. Se están designando directores que no pueden ocupar esos cargos con disposiciones o trámites «truchos», situación que es muy preocupante y grave.
La C.D. Seccional del hospital Grierson NO aceptará que, quien tenga la responsabilidad de manejar los fondos, las compras, licitaciones y demás manejos económico-financieros de nuestro hospital, no cumpla con las condiciones legales vigentes, violando la ley para poder dirigir un área tan sensible como son las finanzas de nuestra institución.
PINAMAR: VISITA Y REUNIONES EN LA NOVEL SECCIONAL
El día 22 de agosto, miembros del Consejo Directivo nos hicimos presentes en Pinamar donde, junto a integrantes de la Seccional, mantuvimos una reunión con el Secretario de Salud, Jorge Benitez, el Director Ejecutivo del Hospital, Eduardo D’Agostino, y el Director de Atención Primaria, Jorge Lucero. Durante la reunión, se abordaron distintos temas referentes al trabajo del equipo de salud, haciendo hincapié en la implementación de una Carrera Profesional que ordene el funcionamiento del mismo.
Posteriormente, nos reunimos con varixs integrantes de la primera Comisión Directiva recientemente electa de nuestra Seccional. En un clima cordial y coloquial, buscamos despejar las dudas que se les han ido presentando a lxs compañerxs en su reciente conformación, valorando e incentivando el trabajo que están realizando para lograr la implementación de una nueva normativa que rija las tareas que realizan.
HOSPITAL POSADAS: DESPIDO A MIEMBROS DE LA COMISIÓN DIRECTIVA SECCIONAL
Las autoridades del Hospital Posadas despidieron esta semana a Mónica Dicon, Secretaria de Finanzas de la gremial local y ex integrante del Consejo Directivo Provincial de CICOP, y a Antonio Barrera, Secretario Gremial de la Seccional CICOP. Ambos profesionales integraron además una de las listas de oposición a la actual conducción de ATE Morón, participando en las recientes elecciones de la CTA Autónoma. El gobierno del presidente Macri desconoce una vez más los fueros gremiales que detentan los trabajadores del hospital, tal como en el INTI, en Telam, etc. Incluso en la Carta Documento enviada a Mónica Dicon se atreven a decir que CICOP sólo tiene inscripción gremial cuando no pueden desconocer que el gremio tiene la personería gremial correspondiente.
Conjuntamente, han despedido a dos nuevos enfermeros del turno noche que tienen amparo de la justicia, a delegados del gremio STS que también se opone a las políticas de las autoridades y a otros profesionales, varios de ellos con trámite jubilatorio en marcha, dejándolos sin sueldo mientras se resuelve su beneficio previsional. Profesionales con más de veinte años de servicio y con liderazgo en sus especialidades fueron echados del hospital provocando ya una crisis en la atención de los pacientes que estaban a su cargo. Esto se suma al impacto de las cesantías en ambas terapias, en Neonatología, en Unidad Coronaria, etc.
La administración macrista del Hospital más grande del país pretende arrasar con las organizaciones críticas de la gestión actual para imponer las privatizaciones y la transferencia de recursos públicos a la actividad privada mediante la cobertura universal de salud (CUS). Los ataques sindicales se profundizan y las respuestas serán gremiales junto a todas las organizaciones que vienen acompañando desde el inicio del conflicto.
CICOP Seccional Posadas, FESPROSA y CTA-A, junto a las distintas organizaciones que han sido y son solidarias con la lucha del Posadas, así como los pacientes del hospital, desarrollarán en los próximos días nuevas acciones por la reincorporación de los cesantes, las que serán anunciadas en una conferencia de prensa a realizarse el martes 28 a las 8 horas.
