HOSPITAL PAROISSIEN DE LA MATANZA: REUNIÓN POR SITUACIONES DE INSEGURIDAD
El día jueves 28/1, a pedido de los gremios de nuestro hospital, se llevó a cabo una reunión para abordar el tema de la inseguridad con las autoridades responsables, para poder definir acciones concretas.
Participaron de la misma: la Dirección del Hospital, el Comisario Supervisor de la Seguridad de los Hospitales de la Provincia de Buenos Aires, el Comisario Jefe Inspector de la Subestación de La Matanza, la Subteniente a cargo del Sistema POLAD de nuestra institución, el Coordinador de lxs Cuidadorxs Hospitalarios, un integrante del Foro de Seguridad y lxs dirigentxs de ATE, Salud Pública y CICOP.
– Se acordó establecer un CORREDOR SEGURO para el ingreso y salida del personal y de la población que es asistida.
– A partir de la fecha se habilitará la garita ubicada en el acceso de entrada (sobre ruta 3), con 2 policías durante las 24 horas. La misma contará próximamente con una baliza. Se colocará una segunda baliza en la garita de acceso de salida.
– Para garantizar la seguridad del corredor, la policía de la garita coordinará con el personal policial que se encuentra en la puerta del establecimiento.
– Se pactó la presencia de un móvil policial en forma periódica, el que durante su recorrido por la zona realizará rondín por el predio del hospital.
– Se mejorará la iluminación y poda de árboles.
– Se reclamó un correcto funcionamiento de las cámaras.
– El Comisario Supervisor de la Seguridad de los hospitales de la Provincia de Buenos Aires se comprometió a transmitir la necesidad de aumentar el número de policías para poder abarcar el control del espacio perimetral y los accesos de ingreso y egreso (Sistema POLAD), así como el aumento de lxs cuidadorxs hospitalarixs y el presupuesto, para poder cerrar toda el área perimetral.
– Solicitamos insistentemente que haya un compromiso formal sobre el sostenimiento de estas medidas en el tiempo.
Entregamos el petitorio firmado por gran parte de lxs trabajadorxs al Comisario Casas para que sea dado al Director Provincial de Hospitales.
Si bien lo que hoy logramos es un paso importante, aún no es suficiente. Por ello, seguiremos monitoreando el cumplimiento de lo acordado y reclamando otras acciones en materia de seguridad.
Nuestro compromiso como gremio es poder mejorar las condiciones laborales y, en este caso en particular, que sean resguardadas nuestra integridad física, psíquica y patrimonial en nuestro hospital. Es nuestro derecho como trabajadorxs.
Comisión Directiva – CICOP Paroissien
BRAGADO: PRINCIPIO DE ACUERDO SALARIAL CON EL EJECUTIVO
Desde el Ejecutivo Municipal acordaron equiparar los sueldos básicos con los que se perciben en provincia hasta el acuerdo salarial alcanzado en el mes de noviembre y adicionar una suma fija remunerativa no bonificable de $ 6.313.
Desde nuestra Seccional, si bien vemos con agrado el que se acepte la equiparación con los sueldos de lxs profesionales comprendidos en la Ley 10471, seguimos reclamando que esta equiparación está lejos de ser alcanzada si no se actualizan las bonificaciones.
COMISIÓN DIRECTIVA – CICOP SECCIONAL BRAGADO
