HOSPITAL PAROISSIEN: AVANCES Y MONITOREO DE LOGROS
La asamblea llevada a cabo el jueves 11/2 inform贸 sobre los avances en el tema seguridad. En acta firmada por autoridad responsable, se acord贸 el siguiente compromiso:
– La unidad de Prevenci贸n de Polic铆a Local aporta 8 efectivos policiales, 4 por cada turno, en el horario de 9 a 21 hs. (dos polic铆as recorriendo la parte perimetral del hospital y dos en la ruta).
– Una patrulla municipal de 18 a 20 – 22 a 3 y de 5 a 8.30 hs. (estacionado a metros de la entrada).
– Una patrulla municipal, la cual debe entrar al hospital una vez por hora, con paradas est谩ticas en acceso a guardia y entrada del hospital, en el horario de 22 a 6 hs.
– Compromiso del arreglo de la iluminaci贸n.
– Reuni贸n el lunes 15/2 entre Direcci贸n y dirigentes gremiales con los jefes de polic铆a local y la polic铆a Bonaerense (4 por turno ) para lograr coordinaci贸n y que realmente se cumpla con todo lo acordado, sum谩ndose a las recorridas que debe hacer la polic铆a Bonaerense, en colaboraci贸n con los cuidadores adentro del hospital.
Se valoraron positivamente los logros alcanzados por la lucha llevada a cabo. La decisi贸n es continuar en estado de asamblea permanente monitoreando el cumplimiento de los puntos del acuerdo alcanzado y sumar otros.
HOSPITAL EURNEKIAN DE EZEIZA: MONITOREO DE COMPROMISOS ASUMIDOS
El d铆a lunes 15 se llevar谩 a cabo una reuni贸n con las autoridades ministeriales, la Direcci贸n del hospital y los gremios para supervisar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por los funcionarios.
Nuestra seccional decidi贸 una suspensi贸n transitoria de las medidas de fuerza que ven铆a desarrollando hasta el lunes 22, en aras de permitir el monitoreo de lo acordado con un funcionamiento hospitalario normal.
La presencia policial permanente en todos los turnos, la distribuci贸n adecuada de los cuidadores y el dise帽o de ingresos, egresos y circulaci贸n de pacientes y familiares ser谩n parte importante de los temas a tratar. La intenci贸n es firmar un acta que sirva de referencia para el posterior control.
TANDIL: REUNI脫N CON EL INTENDENTE
Las/os dirigentes locales de CICOP mantuvieron reuni贸n con el Intendente Lunghi. En la misma, se gener贸 la promesa de promover una recomposici贸n salarial que atienda las necesidades del conjunto de los trabajadores municipales del distrito, en particular de aquellos que perciben los sueldos m谩s bajos.
Mientras tanto, nuestras/os compa帽eras/os de la seccional contin煤an con la campa帽a de difusi贸n de actividades y promoviendo la participaci贸n m谩s amplia posible.
TRES ARROYOS: BUENAS NOTICIAS
En relaci贸n al intento de despido de nuestro compa帽ero Nicol谩s Merich, integrante de la Comisi贸n Directiva seccional, se produjeron las siguientes novedades:
– Ganamos el juicio que la Municipalidad le entablara por exclusi贸n de la tutela sindical.
– El Tribunal de Trabajo local intim贸 al municipio a que le pague los salarios desde que lo echaron hasta la sentencia que orden贸 su reinstalaci贸n, lo que estar谩 cobrando dentro de los pr贸ximos 60 d铆as.
– Debido que a la Municipalidad le rechazaron el pedido de exclusi贸n, iniciamos juicio reclamando los salarios desde que debi贸 ser reinstalado, por el tiempo de vigencia de su mandato y el a帽o de estabilidad posterior.
