LOMAS DE ZAMORA: ADHESIÓN A MEDIDAS PROVINCIALES
Las asambleas celebradas la pasada semana resolvieron: participar el martes 27 de la Jornada de Lucha que llevarán adelante los gremios estatales (ATE, SUTEBA, AJB y CICOP) montando una carpa frente a la Gobernación en La Plata y también adherir al paro y movilización dispuesto por nuestro gremio para la semana siguiente.
Además, definieron realizar el 4 de abril una Jornada local de protesta en Lomas de Zamora para exigir que las autoridades municipales avancen con todas las cuestiones pendientes de 2017 y apliquen la cláusula gatillo correspondiente al último periodo de 2017 acordado en la paritaria.
Asimismo, reclaman que el Municipio otorgue mejoras de manera inmediata ad referéndum de lo que luego termine acordándose a nivel provincial en vista a las demoras del llamado a paritarias y que resuelva las problemáticas pendientes, a saber: el pase a la planta de contratadxs, la correcta liquidación de haberes y guardias al personal de licenciadas/os universitarios en enfermería, junto con la adecuación horaria a los cargos de 24 horas, y la aplicación de los valores de Reemplazos de Guardia que rigen en provincia, tal como anunciaron para las guardias efectuadas desde el 10/2/2018.
CHIVILCOY: SE DECLARA EN ALERTA Y MOVILIZACIÓN
Ante la falta de respuestas del Ejecutivo Municipal a la demanda de formar parte de la mesa de negociación paritaria delxs trabajadorxs de la comuna, la Seccional se declaró en alerta y movilización. En caso de continuar con la situación, no se descartan medidas de fuerza
En su comunicado de prensa, expresa que “lxs trabajadorxs de la Salud Pública de Chivilcoy afiliadxs a CICOP se presentan en estado de alerta y movilización tras no tener respuesta del señor Intendente, Dr. Guillermo Britos, ante el pedido formal que realizó la Comisión Directiva del sindicato para formar parte de la mesa de negociación paritaria como corresponde según el Art 52 de la ley del empleado municipal 14656”. Y agregan que “la ley de paritaria es un derecho básico de lxs trabajadorxs, no sólo para poder reclamar por salarios dignos, justos y equitativos, así como también es una herramienta fundamental para abordar las condiciones laborales, como la precarización laboral y la correcta instrumentación según la ley, en los nombramientos de los empleados, la falta de insumos, de mantenimientos en diferentes áreas y de las condiciones edilicias del hospital y los centros de salud”.
NECOCHEA: FUERTE RECLAMO POR GUARDIAS ADEUDADAS
La seccional continúa reclamando por los meses de deuda de las guardias realizadas en la temporada, necesarias para poder sostener la atención de las emergencias durante el verano. En la reunión con el Jefe de Gabinete, también señalaron como muy preocupante la acefalía en la que se encuentra el sistema público de Salud de Necochea. Ante la renuncia del funcionario a cargo, el Ejecutivo no logra encontrar un reemplazo. Mientras tanto, los hospitales y centros de salud están a la deriva, sostenidos con el gran esfuerzo de las y los trabajadores.
El retraso en las paritarias provinciales agravará el desfasaje salarial que padecen; por lo tanto, han resuelto reunirse con los otros gremios estatales como ATE, SUTEBA y AJB para aunar esfuerzos y diagramar medidas locales que sumen a las propuestas del ámbito provincial.
