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SECCIONALES MUNICIPALES

NECOCHEA: LOGRARON ADHESIÓN A DECRETO DE DESGASTE

El martes 12, el Concejo Deliberante aprobó la adhesión del municipio al Decreto de Desgaste Laboral. Una nutrida delegación de nuestra seccional presenció la sesión y festejó el ansiado triunfo, por el que trabajaron arduamente durante varios meses. Por su parte, representantes del CDP abordaron la problemática de las jubilaciones anticipadas en los municipios adheridos en la audiencia con el presidente del IPS y acordaron una mesa de trabajo.

Decretaron emergencia sanitaria pediátrica

Al día siguiente de que el HCD equiparara derechos con los agentes provinciales, funcionarios municipales, sin consultar a las y los profesionales, resolvieron por decreto la emergencia sanitaria pediátrica en el distrito. Con una redacción muy cuestionable, a partir de un exhaustivo diagnóstico de la crítica situación, concluye con algunos párrafos referidos a la “instrumentación de todas las medidas preventivas necesarias, y /o de reorganización de recursos humanos que entiendan ha lugar conforme al poder de policía municipal y elabore un plan de acción…”. La primera interpretación es que pretende cargar en las espaldas de los trabajadores la crisis del diezmado servicio de pediatría y realizar traslados compulsivos. La seccional se declaró en estado de alerta y llamó a asamblea para debatir los pasos a seguir.

TANDIL: DISCRIMINAN A PROFESIONALES DE LA SALUD

clic_ver_imagenes_circular_03_imagen_09La seccional denunció que el municipio no abonará a los profesionales de la salud el premio de fin de año, pero sí se lo pagará al resto de los trabajadores municipales. Se resolvió una campaña de difusión mediante carteles y gacetillas de prensa para reclamar por esta nueva injusticia. Las presiones lograron abrir el diálogo y fueron convocados a una audiencia con el Intendente para el miércoles 20. A continuación, se reproduce el comunicado:

Un vez más, la municipalidad de Tandil deja afuera a las y los profesionales de la salud de un merecido beneficio. Mientras el Intendente Lunghi se ufana en medios platenses de tener un Sistema de Salud de calidad, quienes lo sostienen todos los días con su esfuerzo, sus trabajadores, no son contemplados a la hora de repartir un bono de fin de año.

“El municipio anunció que pagará un bono de $ 2500 entre enero y febrero, pero este premio excluye a los profesionales con quienes se sigue negando a dialogar” denunció la Dra. Mabel Brindo, presidenta de la Seccional CICOP Tandil. A su vez, aseguró que “en los hospitales y centros de salud de Tandil estamos en estado de alerta porque tememos que nuevamente nos dejen afuera de las negociaciones paritarias. Es lamentable, pero tengo que decir que en Tandil no se respeta la Constitución Nacional, porque no hay libertad sindical y siguen discriminándonos con el falso argumento de que hay un solo sindicato reconocido. El Sindicato Municipal no nos representa y es al único al que Lunghi escucha, desconociendo nuestra legítima representación gremial y el derecho que tenemos de participar en las negociaciones por salarios”.

Por otra parte, reclamó por “los descuentos en el aguinaldo, que debieron ser realizados en el sueldo, con lo cual generó una gran confusión entre los profesionales y el pago de la cuota sindical, que se retuvo a los afiliados y no se le giró al gremio en tiempo y forma”. Para finalizar, agregó “que tiene esperanzas en que el diálogo se inicie lo antes posible para poder plantear las problemáticas que padecen, ser escuchados y tenidos en cuenta por los funcionarios”.

CHASCOMÚS: SE ABRIÓ EL DIÁLOGO CON LA NUEVA GESTIÓN

Luego de las solicitudes cursadas, la C.D. de la seccional logró una audiencia con el Secretario de Gobierno y el Director de Recursos Humanos. En la reunión se plantearon diversos temas que preocupan a las y los profesionales de la salud: el cobro en tiempo y forma de haberes, el retroactivo de los meses de agosto y septiembre correspondientes a la gestión anterior, la cobertura de cargos y los pases directos de enfermeros a Carrera Profesional Hospitalaria. Por otra parte, se solicitó también mejorar las condiciones de trabajo en el área de salud. Al finalizar el encuentro, se acordó realizar una nueva reunión para ir abordando los temas propuestos.

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