EL CDP PROPUSO COMO FECHA EL SÁBADO 14 DE NOVIEMBRE PARA REUNIR A LAS Y LOS DIRIGENTES DE LAS SECCIONALES MUNICIPALES EN UN PLENARIO CON EL OBJETIVO DE DEBATIR LAS PROBLEMÁTICAS DEL SECTOR Y ARTICULAR ACCIONES COMUNES.
ESTEBAN ECHEVERRÍA: CONTINUAN BRUTALES ATAQUES CONTRA PROFESIONALES
Las agresiones volvieron a repetirse en la pasada semana, dejando en claro que, detrás del legítimo sentir de algunos familiares, hay un accionar organizado. Los responsables de estos hechos lamentables son el Intendente Gray y sus funcionarios, quienes acusan sin pruebas en los medios, incitan a la violencia y retiran a las fuerzas de seguridad para enfrentar a sectores de la población contra las y los trabajadores.
Para repudiar los violentos ataques sufridos, el pasado miércoles realizaron un paro con altísimo acatamiento y una multitudinaria asamblea en el hall del Hospital Santamarina, junto al Sindicato Municipal, ATE y otras organizaciones.
La asamblea resolvió volver a convocarse el lunes 28 planteando que, de no haber respuestas a los problemas en curso, realizarán un paro de 48 horas el martes 29 y miércoles 30. En la primera jornada, junto a todo el gremio, movilizarán a la Casa de Gobierno en La Plata, mientras que el día 30 marcharán por las calles de Esteban Echeverría para continuar reclamando por condiciones de trabajo y seguridad.
Por su parte, el Consejo Directivo Provincial respaldó los reclamos de la seccional y promovió la amplia difusión del conflicto, que tuvo fuerte presencia toda la semana en medios provinciales y nacionales.
Asimismo, en la sesión del viernes último resolvió solicitar el compromiso de los Ministerios de Salud y de Seguridad de la Provincia para que intervengan y garanticen la integridad física de trabajadores y pacientes. Se propuso también reiniciar el debate sobre la necesidad de provincializar el hospital Santamarina.
Comunicado de prensa del CDP:
CICOP repudia enérgicamente los graves hechos de violencia que se vienen sucediendo desde el día viernes 18/9 en el Hospital Santamarina de Esteban Echeverría. Durante el transcurso de los mismos fueron agredidos, de palabra y de hecho, trabajadores y trabajadoras del hospital, incluyendo dirigentes de nuestra comisión directiva seccional.
Las autoridades municipales no han garantizado las condiciones mínimas de seguridad para pacientes internados, familias e individuos que concurren a recibir atención, ni para los trabajadores y trabajadoras del hospital impedidos de llevar a cabo sus tareas en forma adecuada. Inclusive, acciones y declaraciones de funcionarios del área de Salud han contribuido a profundizar el malestar del personal y de los pacientes.
Exigimos a las autoridades que asuman su responsabilidad y arbitren los medios necesarios para poner fin a esta situación de modo urgente, y castiguen a los responsables de estos graves acontecimientos. A la vez, hacemos responsables al Intendente Fernando Gray y a los funcionarios a su cargo de cualquier evento que provoque un riesgo para la salud de las/os compañeras/os.
Fernando Corsiglia – Presidente Marta Márquez – Vicepresidente
Guillermo Pacagnini – Secretario General
LOMAS DE ZAMORA: VAN AL PARO POR 72 HORAS
La asamblea de la seccional, ante la falta de respuestas a los reclamos planteados desde hace meses, resolvió profundizar las medidas de fuerza y realizar una nueva movilización.
Los paros se concretarán los días martes 29, miércoles 30 y jueves 1/10. El miércoles volverán a marchar por la peatonal del distrito para visibilizar los reclamos:
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Equiparación salarial con provincia de Buenos Aires (aplicación retroactiva de las 2 etapas de la mejora 2015, marzo y agosto).
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Pase a planta mediante norma de excepción de los contratados con más de un año de antigüedad y luego concursos de ingreso y de funciones como marca la ley.
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Cobertura de todos los cargos vacantes en el Alende y en las Unidades Sanitarias.
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Aplicación del reescalafonamiento automático cada 5 años como marca la ley.
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Aplicación en Lomas de Zamora del decreto provincial 598/15 que reconoce el Desgaste Profesional y el derecho a jubilarse a los 50 años con 25 años de servicio.
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Solidaridad con los reclamos que en igual sentido expresan los compañeros del sector no profesional.
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Normal provisión de insumos y medicamentos para poder trabajar correctamente.
TRES ARROYOS: LA JUSTICIA ORDENÓ LA REINCORPORACIÓN DE NICOLÁS MERICH
El pasado miércoles, el Tribunal del Trabajo dictó sentencia favorable ante la presentación de nuestra seccional: el médico Nicolás Merich, despedido arbitrariamente del Hospital Pirovano, fue reconocido como delegado gremial y se ordenó la reinstalación en su puesto junto al cobro de los salarios no percibidos.
Este nuevo logro es muy significativo para todo el gremio y, en especial, para nuestras compañeras y compañeros municipales. A diario padecen hostigamientos, persecuciones, amenazas y hasta despidos por reclamar por sus derechos laborales. Este fallo vuelve a demostrarles a Intendentes y funcionarios que las leyes están para cumplirse y que deben respetar la libertad sindical, escuchando y atendiendo los legítimos reclamos de las y los trabajadores profesionales.
EN SAN PEDRO Y BAHÍA BLANCA ADHIEREN AL PARO DEL MARTES 29. A LOS RECLAMOS DE TODO EL GREMIO LE SUMAN TAMBIÉN LA ADHESIÓN AL DECRETO DE DESGASTE.
