LOMAS DE ZAMORA: PARO Y VOLANTEADA EN LA PEATONAL
El jueves 7 de abril, en el día mundial de la salud, las y los profesionales que trabajan en los Hospitales y centros de salud de Lomas de Zamora, nucleados en las seccionales de CICOP Gandulfo, Esteves y Alende, realizaron una protesta en la peatonal Laprida. Reclamaron a las autoridades municipales, provinciales y nacionales que los escuchen y se decidan a resolver los graves problemas que siguen afectando a la Salud Pública.
La medida consistió en una radio abierta, entrega de volantes y recolección de firmas. La actividad tuvo una notoria receptividad de los vecinos que circulaban en ese momento por el lugar, que hacían colas para firmar un Petitorio en defensa de la Salud Pública. También se hicieron presentes para expresar su solidaridad con el reclamo dirigentes del Consejo Directivo Provincial de CICOP y locales del SUTEBA, de ATE y de las dos CTA.
En el plano municipal, exigen la solución de una serie de cuestiones que vienen de arrastre y que no se han resuelto: la actualización de los reemplazos de guardia a los valores que fijó la Provincia de Buenos Aires en octubre de 2015 y el escalafonamiento cada 5 años de la Carrera. Además, hay preocupación por la gran cantidad de personal precarizado con diversas modalidades de contratación, como por ejemplo el Programa Médicos Comunitarios.
CICOP le reclamó a los gobiernos provincial y municipal una mejora de “al menos el 40 % para frenar el éxodo de profesionales que se traduce en un sistema de salud expulsivo para nuestros pacientes por las colas y listas de espera interminables”.
25 DE MAYO: CONTINÚAN PAROS A PESAR DE AMENZAS
Con alta adhesión, pararon durante jueves y viernes las y los profesionales del Hospital Unzué. La medida se desarrolló en el marco de un conflicto salarial, agravado por los sucesos ocurridos el último martes en las afueras del Concejo Deliberante, cuando el director del centro de salud José Horni mantuvo un fuerte cruce verbal con algunos de los médicos presentes.
Luego de las agresiones, nuestra seccional planteó la necesidad de conformar una mesa de diálogo que sea integrada también por otro miembro del Departamento Ejecutivo municipal, a partir de las diferencias que actualmente aparecen como “insalvables” entre Horni y los trabajadores de la salud para sostener el diálogo en un marco de respeto hacia las y los trabajadores.
RAMALLO: PARAN POR AUMENTO SALARIAL
Nuestra seccional, recientemente reactivada, adhirió a los reclamos y a las medidas de fuerza desarrolladas en el ámbito provincial. Pararon 48 horas la pasada semana y esperan que en la reunión del próximo lunes, el municipio haga lugar a los legítimos reclamos de recomposición salarial del 40 % retroactivo a enero, el pase de bonificaciones no remunerativas a remunerativas, la implementación del SAMO y el goce de vacaciones atrasadas.
TANDIL: REPUDIO A LA OFENSIVA PUBLICACIÓN DEL SINDICATO MUNICIPAL
En la sesión del viernes último, el Consejo Directivo Provincial expresó su enérgico repudio a una nueva agresión por parte del Sindicato de Municipales de Tandil. En esta oportunidad, publicaron dibujos y dichos ofensivos hacia la presidenta de la seccional. Se acordó enviar una nota de solidaridad para expresar el apoyo del CDP y de todo el gremio a los reclamos que vienen sosteniendo y contra la discriminación que padecen por parte del Ejecutivo.
A continuación, el texto de la nota:
Asociación de Profesionales del Hospital Ramón Santamarina-Seccional CICOP
Estimadas compañeras y compañeros:
Nos dirigimos a Uds. con motivo de expresar nuestro más enérgico repudio a las ofensivas declaraciones publicadas por el Sindicato de Municipales de Tandil. Las mismas agravian a la presidenta de la seccional, Dra. Mabel Brindo, y, por lo tanto, a todo el gremio.
Asimismo, ponen en riesgo su seguridad y la de otras compañeras publicando sin consentimiento los salarios que perciben por la tarea que realizan.
Una vez más, el Sindicato Municipal que dice representar a todos los trabajadores del municipio de Tandil expresa una actitud antisindical y manifiestamente contraria a los intereses de las y los profesionales de la salud y de sus legítimos representantes gremiales.
Para finalizar, reiteramos nuestra solidaridad e incondicional apoyo a los reclamos que están realizando y nuestro repudio a la discriminación sistemática que padecen con respecto al resto de los agentes municipales.
FLORENCIO VARELA: JORNADA DE PROTESTA Y MOVILIZACIÓN AL IPS
La asamblea de la seccional resolvió realizar una Jornada de Protesta en la fecha que el gremio paute una movilización, con motivo de expresar la adhesión al plan de lucha y a los reclamos del ámbito provincial. La Jornada se desarrollará el jueves 14 y se acompañará la concentración frente a las puertas del IPS en La Plata.
Se decidió también retomar la conformación de un cuerpo de delegados de Salud y Seguridad Laboral que comience a reunirse periódicamente y que aporte a la Comisión, que deberá retomar sus sesiones a la brevedad.
Además, en el ámbito local se solicitaron reuniones con el área de Economía para reiterar la necesidad de iniciar las negociaciones por aumento salarial, aumento del porcentaje de antigüedad y la deuda que el municipio mantiene con el gremio en concepto de retención sindical.
Por otra parte, también se solicitó una audiencia al Secretario de Gobierno para abordar la adhesión del municipio al Decreto de Desgaste Laboral y realizar el reconocimiento de la antigüedad de las y los becarios de los programas Salud con el Pueblo y Materno Infantil.
En la asamblea participaron activamente residentes del PRIM F. Varela, quienes están adhiriendo a los paros provinciales y realizando actividades de difusión de los reclamos en los Centros de Salud La Esmeralda y CIC El Rocío.
CORONEL PRINGLES: ACTIVIDADES DEL 7 DE ABRIL
Nuestra seccional salió a las calles de la ciudad a realizar actividades de prevención, en el marco del Día Mundial de la Salud y de las medidas de fuerza que realiza el gremio en el ámbito provincial.
INTERCENTROS SAN MARTÍN: ASAMBLEA Y COMISIÓN DE CARRERA
Se realizó una nueva asamblea que fue muy concurrida y donde se abordaron los temas de aumento salarial, desprecarización laboral y convocatoria a la Comisión de Carrera.
La seccional concurrió a esa reunión, donde aprovechó para plantear la diferencia en el cobro del aumento salarial y la situación de los contratados. Lograron el compromiso de la redacción de un nuevo decreto para que las y los profesionales perciban el 27 % de aumento retroactivo a marzo. Asimismo, se solicitó también revisar la cifra fija que percibe la Categoría Hospital D que, tras su incorporación al sueldo, nunca más se ajustó, así como la diferencia salarial que existe desde hace un tiempo entre médicos pediatras y médicos clínicos de guardia.
Luego de finalizada la reunión, los representantes de Intercentros abordaron con el Secretario de Salud la situación de los contratados por el Programa Médicos Comunitarios.
CHASCOMÚS: ASAMBLEA SE SOLIDARIZA CON RECLAMOS PROVINCIALES
Realizaron una asamblea en apoyo a las medidas tomadas por el gremio ante el fracaso del inicio de las paritarias. Se decidió continuar con asambleas semanales para evaluar los resultados de las negociaciones entre el gremio y el gobierno provincial.
Las asambleas tienen como motivo “concientizar que el municipio no es ajeno a las problemáticas de salud pública del resto de la provincia, dado que las decisiones tomadas por el gobierno bonaerense afectan directamente a los profesionales de la salud municipal”.
