LOMAS DE ZAMORA: PARO Y MOVILIZACIÓN POR RECLAMO DE AUMENTO
La seccional resolvió retomar las medidas de fuerza y dispuso un paro de 24 horas para este miércoles 15, en reclamo del aumento salarial obtenido por el gremio para el ámbito provincial. Además, la movilización que realizarán partirá a las 9.30 horas desde Oliden e Hipólito Yrigoyen hacia la Secretaría de Salud.
En medios locales, el titular de la APSLZ expresó su preocupación de que se repita la historia del año pasado, donde los funcionarios municipales se tomaron varios meses para aplicar el aumento que les corresponde; el municipio se encuentra adherido a la ley provincial 10471 y debieran equiparar automáticamente los salarios de las y los profesionales.
TANDIL: ASAMBLEA POSTERGA PARO POR TIEMPO INDETERMINADO
Como muestra de buena voluntad, la asamblea de la seccional resolvió receptar un pedido de la justicia y postergó el paro por tiempo indeterminado que estaba desarrollando. La pasada semana mantuvieron una audiencia en la sede de la Delegación del Ministerio de Trabajo, donde no se pudo arribar a un acuerdo. Se fijó una nueva reunión para el miércoles 15, en la que los trabajadores profesionales del Sistema Integrado de Salud esperan recibir respuesta a sus reclamos de reconocimiento y de devolución de los salvajes descuentos por días de paro.
BAHÍA BLANCA: DESBORDADOS POR LA DEMANDA, ESPERAN RECONOCIMIENTO DE DESGASTE
Con gran preocupación, una asamblea de la seccional debatió junto a representantes del CDP el desarrollo del conflicto provincial y los acuerdos paritarios por la implementación del Decreto de Desgaste Laboral.
Con respecto al primer punto, en la ciudad se siente el impacto de la crisis provincial de la salud y la dificultad para dar respuestas desde el Hospital Penna, que depende del Ministerio de Salud. Los efectores municipales, tanto el hospital como los centros de salud, se ven desbordados por la demanda. Con respecto al Desgaste Laboral, el Concejo Deliberante de esa localidad aprobó hace unos meses la adhesión, pero las demoras por parte del IPS también perjudican el derecho previsional de jubilación anticipada de las y los profesionales municipales.
ROJAS Y ARRECIFES: LOGRAN SIGNIFICATIVA RECOMPOSICIÓN SALARIAL
Si bien en la paritaria de inicio de año ambas seccionales lograron un significativo aumento salarial para la primera mitad del año, ya se preparan para abrir una nueva negociación en el segundo semestre.
En la reunión que mantuvieron con dirigentes del Consejo Directivo Provincial, se debatieron los logros obtenidos por el gremio en la paritaria provincial y el Decreto de Desgaste. Se reconoció la necesidad de comenzar a abordar el debate acerca de su implementación en los efectores de salud municipales.
