EL CONGRESO DE DELEGADOS RESPALDÓ LA LUCHA DE LAS Y LOS PROFESIONALES MUNICIPALES Y RESOLVIÓ REALIZAR UN PARO DE 24 HORAS CON MOVILIZACIÓN A LA CASA DE LA PROVINCIA PARA REPUDIAR LA PERSECUCIÓN A NUESTROS COMPAÑEROS DE ESTEBAN ECHEVERRÍA.
EL PARO PROVINCIAL TAMBIÉN TIENE COMO MOTIVO RECLAMAR POR LA ADHESIÓN AL DECRETO DE DESGASTE LABORAL EN TODOS LOS MUNICIPIOS.
ADHIEREN A LA MEDIDA CON DIVERSAS ACTIVIDADES LOCALES ESTEBAN ECHEVERRÍA, BAHÍA BLANCA, SAN PEDRO, NECOCHEA, FLORENCIO VARELA, SALTO Y AZUL, ENTRE OTRAS.
ESTEBAN ECHEVERRÍA: ASAMBLEA, PAROS Y MOVILIZACIÓN
Nuestra seccional tuvo una semana hiperactiva: el lunes arrancó con una multitudinaria asamblea en hall del hospital, donde reunió cerca de 150 trabajadores profesionales y no profesionales. Resolvieron parar 48 horas y realizar una movilización. Al finalizar la asamblea, recorrieron el hospital y llegaron hasta las puertas de la Dirección solicitando a viva voz “¡que se vayan, que se vayan!” en referencia al gabinete de Salud.
El martes 29 pararon junto a todo el gremio y una delegación participó de la marcha a la Gobernación en La Plata. El miércoles 30 movilizaron nuevamente por las calles del distrito y realizaron un acto en la plaza frente a la municipalidad. Representantes del Consejo Directivo Provincial estuvieron presentes en todas las actividades y brindaron su apoyo a los reclamos.
Luego de haber sido víctimas de agresiones, nuestras compañeras y compañeros ahora enfrentan una nueva andanada de sumarios. El municipio pretende demostrar que los trabajadores agredieron a los manifestantes que irrumpieron en el hospital rompiendo todo a su paso. El lunes se reunirán nuevamente en asamblea para definir los pasos a seguir.
LOMAS DE ZAMORA: LUEGO DE LA MARCHA FUERON RECIBIDOS POR FUNCIONARIOS
Pararon 72 horas en el hospital Alende y los Centros de Salud y realizaron una muy concurrida marcha por la peatonal. Al finalizar la misma, una delegación de APSLZ Y ATE fue recibida por las autoridades locales. En la reunión, se entregaron las 3000 firmas recolectadas en el Petitorio que muestra el apoyo de pacientes y vecinos a los reclamos. En la audiencia, los funcionarios reiteraron el compromiso público de que, en el contexto de la provincialización del hospital, ningún agente perderá su trabajo por tener previamente un cargo provincial ya que seguirán en la órbita del Municipio, aclarando que en octubre sendos equipos de la Provincia y del Municipio se abocarían a asegurar una transición ordenada. Ambos gremios solicitaron que se los convoque para participar de la transición.
En un comunicado, la seccional expresó: “Que celebraba el anuncio de la provincialización, por el que venimos peleando desde hace 15 años, pero que el conflicto actual se refería centralmente a la no aplicación de la Escala Salarial definida en marzo (con una segunda etapa en agosto) de este año en el ámbito Provincial y que el Municipio no estaba aplicando”. Luego de reiterar que el aumento fue insuficiente, se insistió en la necesidad de aplicar la escala salarial y reclamaron al Municipio que se estudiara algún mecanismo que compensara la pérdida por el retroactivo, como el pago de un aguinaldo extra o un bono de fin de año. Por su parte, el municipio se comprometió a que “los fondos que dejará de invertir en el Alende se aplicarán al primer nivel de atención y que no descartan que esto permita mejoras, incluso a nivel salarial”. Asimismo, desde la seccional plantearon la necesidad de pases a la planta, la adhesión al decreto de Desgaste laboral y la regularización del sector de enfermería.
MAR DEL PLATA: LOGRARON ADHESIÓN A DECRETO DE DESGASTE
Nuestra seccional de Centros de Salud Municipales logró que el Concejo Deliberante aprobara una Ordenanza adhiriendo al Decreto de Desgaste Laboral. Serán los primeros profesionales municipales beneficiados con esta conquista histórica de todo el gremio. Además, presentaron un petitorio con cientos de firmas para reclamar por el reconocimiento como sindicato y el descuento automático de la cuota.
Transcribimos el texto completo de la Ordenanza:
Municipalidad del Partido de General Pueyrredón
Departamento Deliberativo
FECHA DE SANCION: 24 de setiembre de 2015
NUMERO DE REGISTRO: O-16719
EXPEDIENTE H.C.D. Nº: 1844 LETRA FV AÑO 2015
ORDENANZA
Artículo 1º.- Adhiérese, en todos sus términos, para su inmediata vigencia en el Partido de General Pueyrredón al Decreto nº 598, de fecha 30 de julio de 2015, dictado por el señor Gobernador de la Provincia de Buenos Aires, referente a la declaración de factores de riesgo psicosocial en la actividad laboral desarrollada por el personal que presta servicios en los establecimientos asistenciales dependientes del Ministerio de Salud, estableciendo la jubilación ordinaria a partir de los 50 años de edad y como mínimo 25 años de servicio.
FLORENCIO VARELA: CURSO DE SALUD LABORAL
El miércoles 30 se dio inicio a un curso que abordará la historia de la Seguridad Laboral, las normativas vigentes, el rol de las ART, la prevención de accidentes de trabajo y el protocolo de acción en casos de episodios de violencia. El objetivo es capacitar a delegadas y delegados de Salud y Seguridad Laboral que participen y aporten en los Comités Mixtos del Hospital Mi Pueblo y de los Centros de Salud municipales.
