PLENARIO DE MAR DEL PLATA
El sábado 12 de noviembre nos convocamos a un nuevo Plenario de Seccionales Municipales, donde compartiremos la información de nuestras diversas realidades, los reclamos que estamos realizando, los conflictos desarrollados y los logros obtenidos en el difícil año que está finalizando. Como siempre, nos encontraremos con la convicción de que aprendemos entre todxs y nos fortalecemos compartiendo experiencias de lucha en defensa de la salud pública.
Además, aprovecharemos la oportunidad para dedicar un tiempo a debatir y profundizar aspectos legales, contando con la presencia del equipo jurídico del Consejo Directivo Provincial.
25 DE MAYO: CONTINÚAN PAROS
Los días jueves y viernes de la pasada semana se realizó una nueva medida de fuerza en reclamo del aumento salarial obtenido en el nivel provincial para la 10471, ley a la que el municipio se encuentra adherido.
De no obtener respuestas, la asamblea resolverá continuar con los paros y elevará reclamos a la Delegación del Ministerio de Trabajo en Saladillo. El Consejo Directivo Provincial envió una nueva nota al intendente, solicitando que atienda los requerimientos de las y los profesionales del hospital municipal y los centros de salud.
SALTO: COMIENZA PARO POR TIEMPO INDETERMINADO
Luego de haber reiterado en varias oportunidades la necesidad de otorgar el aumento del año 2016 que el gremio obtuvo en el nivel provincial, resolvieron comenzar con medidas de fuerza.
El lunes 31 arrancan con un paro por tiempo indeterminado hasta que el Ejecutivo reconozca una nueva recomposición salarial, teniendo en cuenta que recién lograron cobrar los aumentos de 2015.
BAHÍA BLANCA: PAROS ABREN NEGOCIACIÓN
Luego del paro de 48 horas, lograron abrir una mesa de negociación y recibir una propuesta concreta en respuesta a los reclamos. La asamblea que sesionó el martes 25 evaluó la propuesta del Departamento Ejecutivo en relación a la nueva escala salarial del agrupamiento de Carrera Profesional Sanitaria (09) y recurso crítico para unidades sanitarias, pero resolvió rechazar la propuesta por considerarla insuficiente, declarando el estado de asamblea permanente a la espera de una nueva y superadora oferta de parte de las autoridades municipales.
SAN PEDRO: LOGRAN PROPUESTA PARA COBRAR TODO EL RETROACTIVO
El municipio reconoció la totalidad de la deuda existente hasta la fecha, incluyendo los retroactivos de 2014, 2015 y 2016 de guardias y de salarios básicos, proponiendo abonarla en 12 cuotas consecutivas a partir del mes de noviembre. Además, se conformará una mesa técnica con integrantes de la seccional y del Ejecutivo para evaluar los detalles de la deuda de cada agente.
Por lo tanto, resolvieron suspender las medidas de fuerza considerando un logro muy importante el reconocimiento de la deuda de tantos años.
NECOCHEA: LA SECCIONAL PARTICIPÓ EN EL CONGRESO
La histórica y numerosa seccional que nuclea a las y los profesionales de los dos hospitales y centros de salud municipales de Necochea participó por primera vez de un Congreso de Delegados.
Las representantes expresaron que, luego de una intensa lucha, acompañando los paros de todo el gremio, lograron cobrar el aumento salarial obtenido en provincia y también que el Ejecutivo les realice el descuento de la cuota sindical y mutual. Sin embargo, se aprontan a enfrentar un decreto donde el municipio pretende negar el reconocimiento de la seccional.
Por otra parte, comenzaron a participar de reuniones junto a los otros gremios locales con la intención de conformar un frente que luche por el respeto de los derechos de los trabajadores y se oponga al destrato que reciben a diario por parte de funcionarios.
