PLENARIO EN MAR DEL PLATA: SÁBADO 12 DE NOVIEMBRE
9.30 hs: Apertura del plenario y palabras de bienvenida.
10.00 hs: Presentación de todos los participantes.
Espacio para cada seccional.
Resumen del año 2016: Plan de Lucha, participación en las elecciones del gremio y avances en los municipios.
Avances en la justicia, la reinstalación de compañer@s despedid@s.
13.00 hs: Almuerzo.
13.45 hs: Taller de Formación Sindical: Aspectos legales de la tarea gremial.
Ley 14656. Paritarias. Desprecarización laboral.
Ampliación de la Personería Gremial a los Municipios.
15.15 hs: Conclusiones y propuestas de acción coordinadas para 2017.
15.30 hs: Refrigerio.
16.00 hs: Exposición del sanitarista Howard Waitzkin(*): “La Cobertura
Universal de Salud: Aseguramiento versus Sistemas Universales de Salud”.
(*) Médico. Sociólogo. Profesor de Medicina Clínica y Distinguido Profesor Emérito e Investigador Senior en el Centro de Políticas de Salud de la Fundación Robert Wood Johnson en la Universidad de Nuevo México. Autor de Medicina y Salud Pública al final del imperio (2011), At the Front Lines of Medicine (2004),The Second Sickness : Contradictions of Capitalist Health Care (2000),The Politics of Medical Encounters: How Patients and Doctors Deal with Social Problems (1993), entre otros.
SALTO: PAROS ABREN NEGOCIACIÓN SALARIAL
Luego de dos semanas de intensas medidas de fuerza – en la segunda por 96 horas -, lograron abrir el diálogo y ser convocados a una reunión. En la audiencia estuvieron presentes delegados del Ministerio de Trabajo, funcionarios del área de Gobierno, Economía y Salud. También participaron representantes del Consejo Directivo Provincial, que viajaron nuevamente hasta allí para apoyar los reclamos de la seccional.
Las y los compañeros expresaron con firmeza sus reclamos referidos al atraso salarial que padecen. Si bien este año lograron un aumento para acercar sus salarios a la paritaria 2015, el mismo resulta todavía insuficiente. Es por ello que solicitan que en el proyecto de presupuesto para 2017 se incluyan los resultados de la paritaria provincial 2016 y se considere un 30 % más de aumento salarial.
Asimismo, se reclamó la reinstalación del presidente de la seccional en su tarea del Centro de Salud de Gahan donde prestaba servicios hasta hace unos pocos días. Fue suspendido en sus funciones en medio de los paros, lo que demuestra una clara intencionalidad de perjudicarlo por motivos gremiales.
Por su parte, el Ejecutivo se comprometió a generar una nueva propuesta tomando en cuenta la grilla actualizada de los salarios provinciales y reconsiderar la reincorporación del dirigente gremial. La asamblea resolvió esperar la oferta, suspendiendo los paros por ahora.
ENSENADA: GRAN FESTEJO POR LA INCORPORACIÓN DE LOS DESPEDIDOS
El sábado 5, luego de dos largos años, se pudo festejar la primera conquista colectiva: los despedidos, reincorporados al sistema de salud provincial gracias a su tenaz lucha y la de todo el gremio. Unas 200 personas se acercaron al camping de ATE Ensenada, ubicado en la localidad de Punta Lara, para celebrar este triunfo y reafirmar el camino de la defensa de los derechos de los profesionales de la salud municipales de Ensenada.
Estuvieron presentes gran parte de los integrantes del CDP, delegados de Hospitales de la región de Ensenada, Berisso y La Plata, compañeros de CTA y ATE, docentes de SUTEBA, trabajadores de la salud de la Corriente Salvador Mazza, del Astillero Río Santiago, una importante delegación del Colegio de Trabajadores Sociales, movimientos sociales como la CCC y de organizaciones políticas como el PCR, PTS, PO, Frente Renovador, etc. También se acercó un compañero despedido de la Línea Este de Colectivos, para el cual se realizó una colecta para sostener el fondo de huelga en esa lucha.
Fernando Corsiglia, presidente de CICOP, cerró el encuentro diciendo: «Vamos por la reinstalación en los puestos de trabajo en los centros de salud de Ensenada, como corresponde y fue la promesa a los compañeros que se organizaron dentro de CICOP!»
