El gran retraso en el llamado a la paritaria del nivel provincial afecta profundamente a nuestras seccionales municipales. Hay varios municipios que no aceptan otorgar aumentos de sueldos a las y los profesionales hasta que el Ministerio de Salud no publique el decreto oficial. En este caso, la ausencia de avances en las negociaciones empeorará las condiciones de trabajo en los municipios y retrasará aún más los postergados salarios.
Por otra parte, desde el Ministerio de Trabajo de la Provincia promueven la violación flagrante del derecho a la libertad sindical. Con argumentaciones falaces y claras intenciones de desconocer los reclamos de las y los trabajadores de la salud, tratan de impedir que nuestras seccionales formen parte de las negociaciones paritarias.
Desde el Consejo Directivo Provincial reiteramos nuestro incondicional apoyo a los reclamos en curso y, como siempre, estamos a disposición para acompañar a las seccionales en conflicto.
25 DE MAYO: INICIARON PARO POR TIEMPO INDETERMINADO
En este distrito, los salarios están muy por debajo de la referencia provincial. La asamblea de la seccional calculó que este desfasaje está cerca del 35 % y rechazó la oferta de aumento del municipio del 18 % en varias cuotas.
Resolvieron comenzar con un paro hasta que puedan reabrir las negociaciones; pero en la semana fueron notificados que el Intendente dio el aumento por decreto y que no pueden hacer paros porque CICOP “no tiene representación sindical en el municipio”.
Lejos de resolverse, el conflicto se profundizará sin voluntad de diálogo. El CDP enviará una nota al Intendente para ponerlo en conocimiento de nuestra legítima representación y exhortando a resolver la grave problemática salarial.
LOMAS DE ZAMORA: CONTINÚA LUCHA POR SALARIOS Y CONDICIONES LABORALES
El miércoles 10, lxs compañerxs se reunieron en el Centro Laura Bonaparte para difundir los reclamos. El próximo jueves 18, la radio abierta y volanteada será en la Unidad Sanitaria Santa Catalina, demandando salarios dignos, el fin de la precarización laboral en Salud y que se cubran todas las vacantes.
MAR DEL PLATA: PARO POR DEUDA DE HORAS EXTRAS
A las demoras en el cobro de salarios, ahora se suman las dilaciones en la liquidación de horas extras, que se hacen necesarias para cubrir los servicios de salud. Además de percibirlas fuera de término, tampoco fueron los montos acordados. Desde la Seccional, salieron a los medios a manifestar que lxs funcionarixs faltan a la verdad cuando quieren explicar los motivos del paro.
Asimismo, expresaron la preocupación por los déficits en las condiciones de trabajo y la falta de insumos, alertando que la continuidad del destrato hacia las y los profesionales tendrá como consecuencia la continuidad del éxodo de trabajadores del sector.
CORONEL SUÁREZ: SIN RESPUESTAS, CONTINUÁN LOS RECLAMOS
Con una variedad de manifestaciones públicas -que incluyeron volantes, pasacalles y publicaciones en las redes sociales -, continúan reclamando por la Carrera Profesional.
En la convicción de que la norma mejorará la perspectiva de las y los profesionales, ayudará a organizar los servicios y redundará en una mejora de la calidad de atención hacia la población, la asamblea resolverá cómo continuar visibilizando el justo reclamo.
Por otra parte, también solicitaron al Ejecutivo ser reconocidos como seccional de CICOP y tener el descuento de la cuota sindical en sus recibos de sueldos.
ESTEBAN ECHEVERRÍA: ASAMBLEA POR LA REINCORPORACIÓN DE MIGUEL MOLINAS
El jueves 4 de mayo, se llevó a cabo una asamblea en el Hospital Santamarina de Esteban Echeverría reclamando por la reincorporación de Miguel Molinas, médico terapista e integrante de la Comisión Directiva Seccional, despedido por motivos gremiales. Se resolvió una medida de fuerza en fecha próxima. Por otro lado, el Tribunal concedió el recurso de inaplicabilidad de ley presentado por nuestros asesores legales contra la sentencia desfavorable, elevado ahora a la Corte Suprema provincial.
PILAR: AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN EN EL JUICIO CONTRA EL MUNICIPIO
En fecha 26/11/2015, el Concejo Deliberante de la Municipalidad de Pilar aprobó la Ordenanza Nro. 279 que otorgaba el código de descuento a lxs afiliadxs de la seccional de CICOP. El actual Intendente, quien había votado favorablemente la Ordenanza como Concejal, la vetó a los pocos días de asumir.
CICOP tomó la decisión de iniciar las acciones legales correspondientes y, en ese marco, este lunes 15/5 tendrá lugar una audiencia de conciliación en el Tribunal de Trabajo de la jurisdicción.
