HOSPITAL POSADAS: SE APRUEBA EL PLAN DE LUCHA, PAROS EL 22 Y EL 27/9
En el Hospital está claro muy claro que el “clima se iba caldeando”. Finalmente, en la asamblea del jueves 15, que contó con la presencia de varios integrantes de Consejo Directivo Provincial, se expresó la bronca acumulada.
La cesantía de un precarizado con 24 años de antigüedad; la no implementación de la Licencia por Stress que estipula la Carrera Profesional en su artículo 88; el maltrato por parte de la Dirección del Hospital, en particular al Departamento Quirúrgico; la postergación por años de los pases de categoría y el reconocimiento de antigüedades; la falta de conformación de la Comisión de Carrera Local, mientras en la Central continúan resolviéndose cuestiones que por supuesto impactan en nuestros afiliados, marginando a FESPROSA, a CICOP y, por ende, a la Seccional; la falta de precisiones respecto a planes emanados del Ministerio de Modernización en relación al Estado; la “súbita” falta de vocación de diálogo tanto a nivel del Ministerio de Salud como de la Dirección del Hospital son parte de las numerosas y graves dificultades. El Ministro Lemus reprogramó en tres ocasiones una reunión pautada en principio para el 6/9 y ahora sin fecha, se postergó también sin fecha otra reunión programada para el viernes 16/09 con el Subsecretario A. Ramos y la Dirección del Hospital no responde positivamente a nuestros reiterados pedidos de entrevista generados a partir del momento de la cesantía del Dr. H. Cáceres, así como se niega a recibir al CDP y a la Seccional.
En este marco, resultaba previsible que en la Asamblea se haya votado un Paro de 24 horas el día jueves 22/9 – coincidiendo con el paro del gremio -, con concentración en el Hall Central del Hospital, así como un nuevo Paro de 24 horas el martes 27/9 en el marco del Paro de nuestra Federación (FeSProSa) y empujar la mayor difusión posible de la situación del sector.
