HOSPITAL POSADAS: SE CONCRETÓ EL ACUERDO DEL GOBIERNO NACIONAL CON UPCN
Como informamos en la Circular anterior, el 18 de mayo, mediante una “paritaria” al margen de los trabajadores, se definió el aumento salcalibri para el año 2017: 5 % a cobrar en julio, otro 5 % en agosto y 10 % en setiembre; ni siquiera, acumulativos. Quienes acordaron, venden el mismo con el argumento “que es lo posible” y que hay cláusula gatillo automático para compensar el desfasaje inflacionario respecto al porcentaje salcalibri. Leyendo con atención el acta “paritaria”, surge que esta cláusula debe “solicitarse para su tratamiento”. Además, en este acuerdo realizado a espaldas de lxs trabajadorxs no hay compensación alguna por la pérdida salcalibri del 2016.
También ya comentamos que se introducen adicionales por “presentismo y productividad”. Al respecto, el lunes 22/5 mantuvimos una reunión con el Director de Recursos Humanos del Hospital, quien no aclaró si las licencias por Jornadas, Congresos y Cursos determinan merma en el adicional. Tampoco si los profesionales Residentes se encuentran incluidos en estos adicionales. El funcionario planteó que estos compañeros no reciben “salario” (???). Hemos transmitido a lxs Residentes esta cuestión y los mismos están evaluando los pasos a seguir.
Hasta ahora, en el Hospital la pelea contra los alcances de la “paritaria” mencionada está a cargo de la Seccional, siendo el único gremio que salió decididamente a enfrentarla. Carteles, volantes y una Asamblea realizada el martes 23/5, donde se decidió realizar una concentración en el hall central del Hospital el próximo martes 30/5. También se llevó a cabo una Conferencia de Prensa conjunta con el Garrahan y FESPROSA el día 24/5 y que contó además con la presencia de Marta Márquez, vicepresidente de CICOP.
Los compañeros del Garrahan convocan a una concentración para el miércoles 31/5, donde participará una delegación de la Seccional. Así se va fortaleciendo la unidad en la acción de la gremial del Garrahan con la nuestra.
