HOSPITAL POSADAS: REUNIÓN CON LAS NUEVAS AUTORIDADES DE SALUD
El lunes 28/12 la Seccional mantuvo una reunión con el Secretario de Políticas Sanitarias y Regulación, Dr. Eduardo Munis y con el Subsecretario del Área, Dr. Alejandro Ramos. Fuimos acompañados por Jorge Yabkowski, Presidente de FESPROSA y Marta Márquez, Vicepresidente de CICOP.
Síntesis de la reunión:
Los funcionarios refirieron que en los primeros días del año van a anunciar la nueva Conducción del Hospital, planteando que van a derogar la Estructura elaborada por la gestión sabatellista, cuestión en la que coincidimos por tratarse de una estructura elefantiásica. Sostuvieron, y lo repitieron en un par de oportunidades, que venían a “normalizar” el hospital y no a intervenirlo.
Sobre el tema desprecarización, se mostraron sorprendidos por el proceso de tantos años sin pases a la planta y por las variadas figuras existentes. Si bien remarcaron la existencia del flamante decreto de revisión de los contratos y las designaciones mediante concursos realizadas en las distintas dependencias de la administración pública, dieron a entender que el segundo llamado a cubrir 1506 vacantes, 598 de las cuales son profesionales, continuaría. Remarcamos nuestro rechazo a la pérdida de antigüedad que conlleva el pase a planta, mostrando los funcionarios sorpresa ante este despropósito y comprometiéndose a trabajar por el reconocimiento del 100 % de la antigüedad. Desde la Seccional diferenciamos, remarcando nuestra posición de rechazo a los concursos, que éstos están destinados a agentes con antigüedad en su cargo y no a recién llegados.
Respecto a la Licencia Especial por desgaste, plantearon que va ser estudiada y sobre nuestra propuesta de extenderla al conjunto de los trabajadores del hospital, nos dijeron que con la Seccional van a tratar temas del sector profesional.
Mención especial tiene el capítulo dedicado a la ya insoslayable presencia del gremio en la instancia paritaria COPICPROSA Central, incrementada a partir de la personería gremial de la FESPROSA. Se pidió además el funcionamiento de la COPICPROSA Local, que ya lleva tres años de parálisis.
Hablamos de las terribles condiciones de trabajo que se dan, en particular en la Guardia de Adultos y los pisos de internación, así como del tantas veces postergado tema del reconocimiento de antigüedades no computadas a profesionales de planta permanente.
Finalmente, se habló de la necesidad de extender la legislación por el “desgaste profesional” al ámbito del Hospital.
El resultado de la reunión fue transmitido a los afiliados en una asamblea importante realizada el día 30/12, donde los afiliados, en general, avalaron la posición sostenida por la seccional. Si se avanza con la solución de los problemas puestos sobre la mesa, la seccional tendrá una posición
