HOSPITAL A. KORN DE M. ROMERO: LA SALUD PÚBLICA AGONIZA
La falta de insumos y medicación para trabajar día a día y, ahora, el faltante de elementos esenciales para la atención por guardia;
La falta de personal, la lentitud en las designaciones y la precarización de sus trabajadores;
La falta de mantenimiento edilicio y de la aparatología;
Los escuálidos salarios que no seducen a nadie para trabajar en el sector público.
Por ello, en el marco del PARO DE 72 horas, la Seccional de CICOP ROMERO (Hospital A. Korn y Hospital Ingenieros):
El MARTES 3/5 movilizará a la MARCHA BLANCA Y HOSPITAL DE CAMPAÑA en Bs. As. a las 10 hs.
El JUEVES 5/5 realizaremos ASAMBLEA Y CORTE DE LA 520 A LAS 10 hs.
INVITAMOS A LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL, A LA COMUNIDAD Y A LOS HOSPTIALES DE LA REGIÓN A PARTICIPAR DEL REPUDIO A LA DESIGNACIÓN DE E. LAZCANO COMO DIRECTOR ASOCIADO EN NUESTRO HOSPITAL Y EN DEFENSA DE LA SALUD PÚBLICA, GRATUITA Y DE CALIDAD PARA TODA LA POBLACIÓN
¡BASTA DE VIOLENCIA EN LOS HOSPITALES!
REPUDIAMOS LA DESIGNACIÓN DE EDUARDO LAZCANO EN EL HOSPITAL A. KORN DE M. ROMERO:
Acusado de violencia laboral y maltrato hacia los trabajadores.
Tuvo que irse de CUCAIBA.
Tuvo que irse del Hospital Posadas.
Tuvo que irse del Hospital San Juan de Dios de La Plata.
Sospechado de uso indebido de fondos públicos.
¡NO QUEREMOS DIRECTORES QUE, ABUSANDO DE SU LUGAR DE PODER, EJERCEN LA VIOLENCIA CONTRA LOS TRABAJADORES Y GOZAN DE IMPUNIDAD PARA DESEMPEÑARSE CON ESCASA TRANSPARENCIA!
ASAMBLEA DE TRABAJADORES DEL HOSPITAL A. KORN – M. ROMERO
HOSPITAL GRIERSON DE GUERNICA: DEUDA DE REEMPLAZOS Y PRIVILEGIOS
En el hospital, las guardias corren peligro por la deuda que tiene el Ministerio de Salud con varios profesionales. Si ello ocurre, quedarán descubiertos varios días en la semana.
A la grave situación que hay en el servicio de neonatología, donde sólo se cuenta con 4 profesionales de guardia para los 7 días de la semana, se suman problemas en el resto de los servicios. Así, la guardia de Traumatología tampoco tiene cobertura la semana completa, contando con sólo 5 médicos para la atención de la gran demanda de consultorio externo y las plantas quirúrgicas. Por su parte, Obstetricia tampoco está completa, dado que hay muchos profesionales con licencias médicas.
No se completan los cargos vacantes ni llegan las designaciones de los cargos ganados por concurso. A esta situación, se debe agregar que varios profesionales fueron pasados en «comisión» (en la gestión anterior) para desarrollar actividades en otras dependencias. Actualmente, esos profesionales deberían volver al hospital y a sus situaciones de revista, ya que fueron limitadas sus comisiones. De esta forma, se podrían ir completando las guardias, al menos en forma parcial. Pero, lamentablemente, algún funcionario obstaculiza el regreso de los profesionales a sus lugares de trabajo, aduciendo que, «por órdenes de más arriba», no retornarán. Estas situaciones irregulares generan «privilegios» a los que sólo algunos pueden acceder, provocando un fuerte malestar en quienes se encuentran solos de guardia con sobrecarga de trabajo y un desmedro para la atención de los pacientes.
Esperamos que la Ministra de Salud comprenda que no puede haber algunos trabajadores de primera, gozando de privilegios, y otros de segunda, obligados a trabajar en muy malas condiciones y con una muy alta demanda.
