HOSPITAL EURNEKIAN DE EZEIZA: EPISODIO DE VIOLENCIA Y ASAMBLEA
El martes 2 de febrero se llev贸 a cabo una numerosa asamblea en el hospital Eurnekian de Ezeiza debido al episodio de violencia padecido por sus trabajadores en la guardia del d铆a s谩bado por la noche.
Luego de un rico intercambio de los asistentes, en un contexto de un gran malestar por la sucesi贸n de situaciones de violencia que vienen padeciendo y la falta de respuestas de las autoridades, se hizo presente la Dra. Pozo, encargada del programa ministerial, as铆 como el responsable m谩ximo de la DDI de la zona. Se comprometieron a completar el plantel policial en tiempo completo, reiniciar el funcionamiento del Comit茅 Mixto y redise帽ar el ingreso y circulaci贸n de personas a las distintas 谩reas hospitalarias.
Cabe agregar que el episodio se da en un marco de falta de personal e insumos, lo que contribuye a incrementar los problemas existentes. La falta de cumplimiento efectivo de los compromisos asumidos por los funcionarios provoc贸 que la asamblea decidiera la continuidad de las medidas de fuerza hasta que lo acordado se haga realidad en forma concreta.
Se paut贸 nueva reuni贸n para el jueves 11 a fines de monitorear la evoluci贸n de la situaci贸n.
HOSPITAL PAROISSIEN DE LA MATANZA: ASAMBLEAS Y PARO EN RECLAMO POR MAYOR SEGURIDAD PARA TRABAJADORXS Y PACIENTES
Las agresiones sufridas por dos compa帽eras en la puerta del hospital, situaci贸n que se ha repetido m谩s de una vez en los 煤ltimos tiempos, llev贸 a la convocatoria de asambleas de todo el personal los d铆as 3 y 4/2, donde se decidieron paros y estado de alerta y movilizaci贸n, exigiendo medidas de seguridad: presencia policial en las entradas, cuidadores hospitalarios cumpliendo sus funciones y adecuada protecci贸n para el personal y los pacientes.
El viernes 5/2, la asamblea evalu贸 que se hab铆a avanzado con algunas de las medidas exigidas, resolviendo levantar la medida de fuerza y convocando a un encuentro para el jueves 11/2. Se logr贸 reforzar la presencia de la polic铆a local en el predio del hospital y en la ruta (recorriendo paradas de colectivos) y de un patrullero de la misma fuerza en la puerta.
Los/as trabajadores/as contin煤an en estado de asamblea permanente y monitoreando el cumplimiento de lo logrado, as铆 como la soluci贸n de otros puntos planteados: iluminaci贸n adecuada y cierre perimetral, entre otros.
