¿Cómo llegamos hasta acá?
Durante 3 años (2017-2018-2019), el Gobierno de María E. Vidal convocó a lxs profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires a discutir cambios de carácter mínimos en lo que sería un posible nuevo reglamento de residentes, sin que esto llegara a plasmarse en ningún resultado.
Sobre el final del Gobierno Vidal y en un clima de movilización creciente a raíz de la represión en la legislatura porteña ante un intento del Gobierno de Horacio Larreta de recortar derechos a lxs residentes de CABA, lxs residentxs de la Provincia de Buenos Aires llevaron adelante una movilizaciones multitudinaria, que reclamaba por un nuevo reglamento que significara cambios reales en sus condiciones. En el inicio del año 2020, se retomaron los debates con la ya entonces Escuela de Gobierno en Salud «Floreal Ferrara», que rápidamente fue interrumpido por el inicio de la pandemia y no fue retomado hasta iniciado el 2021.
Este movimiento previo fue determinante para que durante el 2020 y el 2021 pueda concretarse el ingreso de la totalidad de lxs residentes egresadxs que eligieran continuar laboralmente en la provincia, un reclamo que estaba contemplado dentro de los puntos que el movimiento de residentxs venían planteando.
En el inicio del 2021 y enmarcado en el contexto de la primera paritaria del año, desde CICOP planteamos la necesidad de retomar la discusión por un nuevo Reglamento de Residentes de manera urgente. En esta paritaria, se acuerda la realización de una primera Mesa Técnica, donde desde nuestro gremio por medio de la Secretaría de Juventudes y Residencias (recientemente conformada) presentamos un documento en el que expresamos 20 puntos que recuperaban los principales reclamos del proceso de lucha previo y que debían estar contenidos en un nuevo reglamento (ver archivos adjuntos).
También presentamos una propuesta para que estos temas puedan ser discutidos con el conjunto de lxs trabajadores de la Salud de la Provincia de Buenos Aires, que fue tomada por la Escuela de Gobierno y modificada, dando como resultado el proceso de debate para un Nuevo Reglamento que se desarrolló a lo largo del 2021.
¿Cómo se organizó el proceso de discusión durante el 2021?
Este proceso se ordenó alrededor de 4 ejes de debates y constó de espacios de discusión por sedes de residencias en Mesas Locales que llevaban los debates a Mesas Regionales y de éstas a las Mesas Técnicas, donde la Escuela de Gobierno sintetizaba la información y generaba propuestas (Ver archivos adjuntos).
Ejes de debate:
El espacio de la Secretaría de Juventudes y Residencias organizó reuniones a lo largo de todo el proceso, viabilizando un ida y vuelta constante entre las discusiones que se daban en las residencias y las Mesas Técnicas.
El proceso finalizó en diciembre del 2021 con el compromiso de retomar nuevamente las mesas de trabajo en el mes de marzo del 2022 para avanzar en la escritura de un nuevo reglamento que plasmara los consensos alcanzados.
Además, en esta última mesa se comprometieron a convocar a una mesa de trabajo que abordará la continuidad laboral específicamente, ya que este tema revierte una complejidad que excede a el espacio de debate del Reglamento.
¿En qué situación estamos ahora?
Iniciado el 2022 y nuevamente en un contexto de paritaria, logramos acordar una nueva Mesa Técnica para finales de abril, recientemente nos informaron que finalmente el encuentro será el 19 de mayo, donde está el compromiso de poder contar con una propuesta de Nuevo Reglamento.
A lo largo de todo el proceso de discusión, la Escuela de Gobierno realizó una cierta cantidad de propuestas (ver Recorte de Propuestas) para un nuevo reglamento que retomaban muchos de los reclamos planteados.
Sin embargo, entendemos que para poder avanzar en el debate realmente, es fundamental poder contar con una propuesta finalizada sobre cuáles serán los puntos incorporados en el Nuevo Reglamento y de qué manera se implementará.
¿Cómo seguimos?
Para compartir todas estas cuestiones y retomar el debate es que el Miércoles 27 de Abril la Secretaría de Juventudes y Residencias convoca a una reunión por Zoom a las 18:30 hs.
Por otro lado, con el objetivo de poder retomar los debates y sumar todas las voces de cara a la próxima Mesa Técnica del jueves 19/5, es que proponemos desde la Secretaría de Juventudes y Residencias la realización de Encuentros de Residentxs a lo largo de las distintas regiones de nuestra provincia el próximo miércoles 4 de mayo.
Solicitamos por medio de una nota formal a la Escuela de Gobierno que se autorice la realización de la misma pudiendo utilizar el horario académico para dicho encuentro, habilitando la participación de todxs lxs Residnetes interesadxs. La Escuela respondió favorablemente a este pedido y va a comunicarse con las unidades de Docencias para que pueda ser solicitado por las distintas Seccionales de CICOP.
La perseverancia, la organización y la democracia han sido las herramientas que nos han permitido a lo largo del tiempo poder avanzar en la conquista de derechos. Varias generaciones de profesionales fueron parte del reclamo para que nuestro sistema de salud cuente con residencias jerarquizadas y donde lxs Residentes sean consideradxs como Trabajadorxs con plenos derechos.
Un Nuevo Reglamento con mejores condiciones laborales es un paso esencial en la construcción de un Sistema de Salud Público de calidad con perspectivas de Derechos, pero no resuelve todos los problemas. La letra escrita no garantiza el cumplimiento de los derechos conquistados. La organización, participación y lucha son fundamentales para materializar mejores procesos de formación. En este sentido, es urgente un nuevo reglamento para las residencias.
Juan Martín Mirada
Secretario de Juventudes y Residencias
CICOP
