¡¡PARO NACIONAL DE LA CTA!!
· POR EL 82% MÓVIL
· NINGUN PIBE SIN COMER
· TRABAJO DECENTE Y LIBERTAD SINDICAL
· POR LA DEVOLUCIÓN DE LOS DESCUENTOS A LOS AFILIADOS A CICOP
LA CICOP Y ATE PARAN EN LOS HOSPITALES PROVINCIALES, NACIONALES Y MUNICIPALES DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
ü LAS SECCIONALES DE LA PLATA PARTICIPAN DEL CORTE DE LA AUTOPISTA LA PLATA – BUENOS AIRES.
ü LAS SECCIONALES DEL SUR CONCENTRAN EN PLAZA ALSINA A LAS 10:30 HS. Y PARTICIPAN DEL CORTE DEL PUENTE PUEYRREDÓN.
ü LAS SECCIONALES DEL NORTE Y OESTE PARTICIPAN DEL CORTE DE CONSTITUYENTES Y AVENIDA GENERAL PAZ A LAS 11 HS.
ü LAS SECCIONALES DEL INTERIOR PARTICIPAN EN LOS CORTES PROGRAMADOS POR LA CENTRAL.
CONVERGEMOS A LAS 13 HS. FRENTE AL CONGRESO PARA MARCHAR A PLAZA DE MAYO DONDE A LAS 15 HS. SE REALIZARÁ EL ACTO CENTRAL DE LA JORNADA
No está todo bien en nuestro país. A pesar del crecimiento económico no se resuelven problemas acuciantes como la desnutrición infantil ni se hace justicia con nuestros jubilados. La política económica del gobierno nacional sigue favoreciendo la concentración económica y no pone énfasis en la distribución de la riqueza. No se desarrollan políticas públicas universales. Un ejemplo claro es la política de salud que se basa en favorecer y alentar los seguros y planes focales, como el Nacer y el Remediar financiados con créditos del Banco Mundial que generan deuda externa. Con un alto gasto en salud y resultados sanitarios deplorables siguen bajos los presupuestos estatales cuyo monto solo alcanza el 2 % del PBI en tanto la OMS recomienda un mínimo del 5 %. La propaganda electoral del gobierno lo confirma: su única apuesta es al Plan Nacer, los seguros provinciales y el Remediar, es decir la política elaborada y dictada por el Banco Mundial. El Ministerio de Salud se ha convertido en una oficina más del Banco Mundial. En coincidencia con la marcha mil de los jubilados, la CTA ha convocado a un Paro Nacional el 8 de junio. La FesProSa participa con una Jornada Nacional de Lucha para el 8 de junio. Para los profesionales y trabajadores de la salud pública será un día de lucha contra las políticas para el área de los gobiernos provinciales y el gobierno nacional.
En el terreno de la libertad de acción gremial, el gobierno nacional intenta a toda costa mantener el unicato de la CGT. Se inmiscuye en la vida interna de la CTA desconociendo el mandato de los trabajadores que en las elecciones de octubre y en las complementarias de noviembre dieron el triunfo a la Lista uno y eligieron a Pablo Micheli con su nuevo Secretario General. Tomada sigue desconociendo no solo la voluntad expresa de la mayoría de los afiliados a la CTA sino las resoluciones de la Justicia y de la OIT que reconocen la validez del acto eleccionario y las autoridades electas. En la asamblea anual de la OIT estamos al borde de un nuevo papelón del gobierno nacional.
El viernes 27 de Mayo se venció el plazo para que Tomada le responda a la OIT por qué no firma la personería de FeSProSa. Días antes del comienzo de la Asamblea Mundial del organismo, la delegación de la CTA pedirá que se condene al gobierno argentino. El mismo viernes 27 la Justicia reconoció a Pablo Micheli como Secretario General de la CTA. El gobierno se empecina en ubicar a Hugo Yaski en la delegación argentina a la Asamblea anual de la OIT. La CTA impugnará la delegación argentina si no se acepta a los delegados designados por la CTA. Los decibeles de la música reeleccionista afectaron el circuito auditivo de los gobernadores. Scioli descontó más de 10 millones de pesos a los afiliados de CICOP que se atrevieron a pedir que gaste más en salarios y menos en su obscena campaña naranja y en recitales de Pimpinela.
Con la paciencia y la convicción que sostienen a las causas justas, el 8 de junio los profesionales y trabajadores de la salud, activos y jubilados, haremos sentir nuestra voz. El grito de 82%, salario digno, trabajo decente y libertad sindical tendrá la potencia que hace falta para combatir la sordera de nuestros gobernantes.
EL GOBIERNO DE SCIOLI DIO MARCHA ATRÁS CON APLICAR MÁS DESCUENTOS A LOS AFILIADOS A LA CICOP
La firme respuesta del gremio por las agresiones del gobierno de Scioli a los profesionales de la salud forzó que se dejaran sin efecto los descuentos salariales masivos a los afiliados por los días de huelga del mes de abril. Sin embargo directores antidemocráticos como el del Hospital Bocalandro enviaron listados de los afiliados que adhirieron a las medidas de fuerza, una muestra más de la incapacidad de gestión de directores puestos a dedo para dar la espalda a los trabajadores.
REPUDIO DE LA CTA POR LOS DIAS ILEGAMENTE DESCONTADOS A LOS PROFESIONALES BONAERENSES
Sr Gobernador de la Provincia de Buenos Aires
Daniel Scioli
El Consejo Ejecutivo Nacional de la CTA se dirige a usted a los fines de manifestarle el repudio de nuestra Central a las acciones intimidatorias efectuadas por su gobierno contra nuestro sindicato base, la CICOP. Los descuentos discriminatorios por días de paro realizados solo a los afiliados de CICOP configuran una violación de los convenios 87 y 98 de la OIT ,resultando en un grave caso de obstrucción de la actividad sindical.
Exhortamos a que su gobierno cese de inmediato con toda actitud persecutoria así como que proceda a la inmediata devolución de los haberes ilegalmente descontados.
Atentamente
Pablo Micheli José Rigane Ricardo Peidro
Secretario General Secretario General Adjunto Secretario General Adjunto
EL MINISTERIO DE SALUD DE COLLIA SIGUE LIQUIDANDO MAL LOS AUMENTOS SALARIALES A LOS RESIDENTES Y REEMPLAZANTES
Por tercer mes consecutivo los residentes de la provincia de Buenos Aires cobran solo el aumento al básico sin la adecuación de las bonificaciones salariales. Así también no fueron pagados los retroactivos de los aumentos de los reemplazos de guardia al mes de marzo.
FUE SANCIONADA LEY 14267, LEY DE PASES DE PROFESIONALES QUE SE ENCUENTRAN EN COMISIÓN EN HOSPITALES DISTINTOS AL DE SU NOMBRAMIENTO ORIGINAL
Durante esta semana, en el Ministerio de Salud provincial se comenzó a trabajar sobre los instructivos para poner en marcha la regularización de la 10471. Desde la CICOP reclamamos que este camino sea menos engorroso y más rápido que el de implementación de las leyes de titularización y de pases de 10430 a 10471.
HOSPITAL POSADAS
SIGUE LA CRISIS, NADA SE RESOLVIO Y RENUNCIO EL “INTERLOCUTOR MINISTERIAL” CON EL HOSPITAL Y LOS GREMIOS
Está comenzando la semana 16 del paro por Tiempo Indeterminado de los Técnicos. Por ende la crisis asistencial se profundiza.
La única respuesta ministerial a nuestros reclamos fue la renuncia del ex Subsecretario Contador Koltan, quien vuelve a su Tucumán natal a probarse el ropaje de Legislador Provincial por el oficialismo. Es muy probable que en breve lo siga el Ministro Manzur, aspirante a Vice Gobernador de Tucumán.
Koltan, parte de una gestión lamentable, indefendible, deja una brasa caliente, calentísima, en el Hospital.
El que lo suceda va a pedir tiempo para interiorizarse? Seguro que lo va a pedir!!
Nos adelantamos. Decimos QUE NO HAY TIEMPO!!!
En la masiva y participativa Asamblea del 31 de junio se ratificaron los puntos programáticos del Plan de Lucha de los Profesionales del Hospital y se decidió:
• Paro de 24 horas los días miércoles 8 y martes 14 de junio
• Paro de 24 horas el día que se convoque la Paritaria Sectorial, con el objetivo que la misma no sea una mera formalidad que sólo convalide el irritante aumento salarial del 24%, en 3 tramos, acordado por el Gobierno Central y el gremio UPCN. Solicitamos 35% de aumento retroactivo a marzo.
• Evaluar movilizarnos el 14/6 o el dìa que se reùna la Paritaria Sectorial
• Solicitar al Staff Jerárquico del Hospital actitudes más activas, acordes a la situación del Hospital y que ayuden efectivamente a destrabar el conflicto, partiendo de reconocer en todo momento la justeza del reclamo de los Técnicos
• Pedido de entrevista urgente al Presidente del Consejo de Administración del Hospital, Dr Miguel Haxhi
PARAMOS POR:
1. INMEDIATA REFUNCIONALIZACION DEL HOSPITAL
2. CONFORMACION DE UNA MESA NEGOCIADORA
3. CUMPLIMIENTO DEL ACTA DEL 20/08/2009
4. REVISION DEL REENCASILLAMIENTO Y
CUMPLIMIENTO DE VARIOS PUNTOS DE LA CARRERA
5. RECHAZO AL AUMENTO DEL 24%
6. EXIGENCIA DE UN AUMENTO SALARIAL DEL 35% RETROACTIVO A MARZO
7. PARITARIA SECTORIAL YA, LIBRE, SIN MORDAZAS, NI “COCINAS” A ESPALDAS DE LOS TRABAJADORES
8. INMEDIATO INICIO DE LA CAPACITACION CONTEMPLADA EN LA CARRERA EN NUESTRO HOSPITAL
9. DEMOCRATIZACION DE LA COPICPROSA CENTRAL CON LA INCLUSION DE LA CICOP, GREMIO MAYORITARIO EN LA SECTORIAL
BASTA DE VIOLENCIA CONTRA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD!!
EXIGIMOS JUSTICIA POR EL ASESINATO EN NEUQUÉN DEL DR FARÍAS ROJAS –
El Comité Ejecutivo de la Federación Nacional de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) manifestó su consternación por el asesinato en la localidad Neuquina de Cutral Co del compañero Dr. Manuel Francisco Farías Rojas, de 53 años, quien fue baleado mientras atendía pacientes en un centro de salud en circunstancias que se investigan pero “en clara evidencia de la falta de seguridad con la que trabajan los profesionales encargados de cuidar la salud de las franjas sociales más desprotegidas”.
“Manuel era médico generalista en Cutral Co. Hacía 22 años que se dedicaba de lleno a la atención primaria de la salud. Era querido por sus pacientes, vecinos y colegas. En las últimas semanas venía participando activamente del movimiento reivindicativo de los profesionales de la salud encabezado por el Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Neuquén (SIPROSAPUNE), base regional de FESPROSA en la provincia”, explicó Jorge Yabkowski, presidente de FESPROSA.
En este sentido, agregó que “la violencia en hospitales y centros de salud son en Neuquén un hecho corriente al que las autoridades de salud y de seguridad no prestan atención”. Yabkowski vinculó esta desidia en materia de seguridad “con el abandono general que evidencia todo el sistema de salud neuquino, otrora orgullo nacional y hoy en franca decadencia”.
FESPROSA y SIPROSAPUNE han dispuesto una serie de medidas para exigir el pleno esclarecimiento del asesinato y reclamar a las autoridades provinciales medidas efectivas en resguardo de la vida y la integridad de los profesionales de la salud.
Asimismo, “FESPROSA manifiesta sus condolencias a los cuatro hijos de Manuel y a su esposa -también médica- Amelia Tapia, y promete acompañar a SIPROSAPUNE en la lucha por el esclarecimiento de este trágico hecho y por que se revierta la situación de abandono en la que trabajan los profesionales de la salud.”
Dr. César Dell´Ali, Secretario General SIPROSAPUNE: 0299-155077012 cesardellali@argentina.com
El artículo 48 de la Ley 10.471
Este lunes 6 comienza la inscripción de reemplazantes en los hospitales bonaerenses y la CICOP estará presente
Documentación requerida para la inscripción:
· Fotocopia de DNI 1º y 2º hoja y cambio de domicilio
· Fotocopia de título habilitante
· Fotocopia de título de especialista, de poseer
· Fotocopia de constancia de CUIL
· Certificado de ética profesional, extendido en un lapso no mayor a 30 días de su presentación
· Certificado de aptitud psicofísica extendido por organismo público
· Declaraciones Juradas las cuales deberán ser confeccionadas en el Departamento de Personal del Nosocomio, al momento de presentar la documentación requerida.
Dice la Ley de Carrera Profesional:
REEMPLAZANTES
ARTICULO 48.- Personal reemplazante es aquel que se desempeña para cubrir vacantes circunstanciales, producidas por ausencia de sus titulares, en uso de licencia.
La reglamentación de este artículo por el Dto. 3.588 del año 1991, en su anexo I definía:
ART. 48: Se considera personal reemplazante a aquel que se designa para la cobertura de un cargo en el área de emergencia de los establecimientos asistenciales en el caso que sus titulares se encuentren transitoriamente bajo licencia por carpeta médica de más de treinta (30) días, licencia por maternidad, licencia decenal o por licencia anual ordinaria (art. 35º).
Los profesionales cubrirán exclusivamente las guardias que queden descubiertas en razón de las licencias precitas, por un período de veinticuatro (24) horas o dos (2) períodos de doce (12) horas discontínuas, asignándose una remuneración equivalente al valor de la guardia de un profesional tomado del sueldo básico de la categoría de Médico de Hospital B de treinta y seis (36) horas sin antigüedad.
Podrá designarse como personal reemplazante a cualquier profesional de las ciencias de la Salud, con ajuste a los términos de la Ley Nº 10.471 y sus modificatorias, caducando automáticamente al reintegro del titular a su cargo.
Lamentablemente durante muchos años esta Ley vigente y reglamentada en su artículo en cuestión no fue utilizada por las autoridades. Dan prueba de ello los miles de miles de reemplazantes que en los hospitales provinciales trabajaron sin recibir una remuneración digna; sin tener un recibo de haberes propio con ART, ni aportes de Ley; dependiendo que otro profesional les facilitara su firma en una planilla para cobrar, en el mejor de los casos, su retribución completa; dependiendo de la solidaridad del otro que exponía su matrícula a eventuales acciones legales, y a descuentos indebidos por el impuesto a las “ganancias”; no cobrando por el trabajo realizado o debiendo esperar meses y hasta años para recibir su paga a valores desactualizados; dependiendo de la decisión de las autoridades hospitalarias en la repartición de un fondo de reemplazos de guardia de manejo en muchos casos prebendario y hasta con fines distintos a los de su creación.
Esta situación de verdadera inequidad, maltrato profesional y precariedad laboral fue permanentemente denunciada por CICOP, exigiendo se finalizara con este trato injusto a todas luces y se cumpliera con la Ley o se dictara una nueva norma reglamentaria.
Desde hace casi dos años se venía trabajando en ello y con la lucha irrenunciable del gremio con la firma del convenio paritario del 18 de abril se obtuvo el decreto reglamentario para la nominalización de los reemplazos de guardia.
