POSICIÓN DE LA CICOP ANTE EL CONVENIO ANUNCIANDO QUE LOS HOSPITALES PÚBLICOS DE LA PROVINCIA SE OCUPARÁN DEL RECONOCIMIENTO MÉDICO DE LAS PERSONAS PRIVADAS DE SU LIBERTAD
El pasado viernes nos enterábamos por los medios de un nuevo convenio entre los Ministerios de Salud y de Justicia y Seguridad bonaerenses para que sean los hospitales bonaerenses los que se encarguen del reconocimiento médico de personas privadas de su libertad. Reproducimos a continuación la gacetilla oficial del Ministerio de Salud y luego el Comunicado de Prensa emitido por CICOP fijando la posición del gremio sobre el particular.
ACUERDO ENTRE SALUD Y JUSTICIA Y SEGURIDAD PARA LA ATENCIÓN DE PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD
De Ministerio de Salud provincia de Buenos Aires, el viernes, 26 de agosto de 2011, 10:46
Los profesionales médicos de los hospitales de la Provincia de Buenos Aires se ocuparán de la evaluación clínica de las personas privadas de la libertad tanto al ingreso como al egreso de dependencias policiales, a fin de garantizar «la imparcialidad del reconocimiento médico mediante la participación de actores ajenos al procedimiento judicial».
Así lo establece el convenio que firmaron esta tarde en el Salón de Usos Múltiples de la Gobernación el ministro de Salud provincial, Alejandro Collia y su par de Justicia y Seguridad, Ricardo Casal, durante un encuentro encabezado por el gobernador Daniel Scioli.
De este modo, «pondremos a disposición de Justicia y Seguridad los recursos humanos hospitalarios para realizar las tareas de reconocimiento médico», explicó Collia y detalló que consisten en la evaluación clínica y la emisión del certificado de atención médica de los detenidos al momento de su ingreso y egreso de dependencias policiales. Los médicos, por otra parte, podrán sugerir, en caso de que lo evalúen necesario, la intervención de un médico legista.
«Vamos a ofrecer estas prestaciones en todos los hospitales públicos de la Provincia, tal como lo establece la Constitución que, explícitamente, ordena garantizar el derecho a la salud de todos los habitantes de nuestro territorio», agregó Collia.
Como contrapartida, el ministerio de Justicia y Seguridad reconocerá a favor de la cartera sanitaria, a modo de compensación, la suma de 14 pesos por cada reconocimiento médico.
En lo que va del año, los ministerios de Salud y Justicia y Seguridad realizaron varias actividades conjuntas. El primero entregó más de 100 botiquines del Plan Remediar que permitieron realizar más de 27.000 atenciones sanitarias a las personas privadas de la libertad en 22 unidades penitenciarias provinciales.
Por otra parte, Salud se ocupa de la aplicación de vacunas del calendario nacional a toda la población carcelaria y provee al servicio penitenciario de los medicamentos para el tratamiento de patologías prevalentes como diabetes, asma, epilepsia, VIH/Sida y hepatitis B, entre otras.
Posición de la CICOP ante el Convenio
1. En primer lugar resulta loable que las autoridades hayan hecho lugar a las innumerables denuncias de los organismos de derechos humanos acerca de la necesidad de GARANTIZAR LA IMPARCIALIDAD en estos procesos, apartando de los mismos a la cuestionada policía bonaerense.
2. CICOP reafirma su compromiso con los derechos humanos de todas las personas, incluyendo por supuesto los de las personas detenidas, muchas de las cuales ni siquiera se encuentran procesadas y que son, en muchas ocasiones víctimas de la violencia policial por el solo hecho de pertenecer a los sectores sociales más desfavorecidos.
3. Consecuentes con ello expresamos que esta medida, a todas luces apresurada e inconsulta, no permitirá garantizar los derechos que enuncia querer garantizar.
a) En primer lugar porque los hospitales bonaerenses tienen un serio y crónico déficit de recursos humanos e insumos por lo que ya no están en condiciones de garantizar el derecho a la salud a la población en general: CICOP viene denunciando desde hace mucho tiempo la necesidad de recuperar los valores históricos del presupuesto de salud llevándolo al 10 % del total (hoy apenas supera el 6%).
b) En segundo lugar porque la nueva demanda que recaería sobre los hospitales bonaerenses no encontrará el personal capacitado específicamente para estas tareas, que requieren de especialización y del conocimiento de normas nacionales e internacionales en la materia, si lo que se quiere es realmente asegurar los derechos de las personas detenidas.
c) Tampoco cuentan los establecimientos bonaerenses con las instalaciones y el personal necesarios para garantizar la seguridad e integridad física, tanto del personal interviniente como de los detenidos, como del resto del público que se atiende. Mucho menos para garantizar que la documentación (Historias Clínicas, etc.) sea archivada en lugares que garanticen que las mismas no sean adulteradas.
POR TODO LO EXPUESTO, CICOP EXIGE QUE LA MEDIDA CITADA SEA DEJADA SIN EFECTO Y SE CONVOQUE DE INMEDIATO A UNA COMISIÓN CON TODOS LOS ACTORES INVOLUCRADOS, INCLUYENDO A LOS ORGANISMOS DE DERECHOS HUMANOS Y A LOS GREMIOS DEL SECTOR, PARA ENCONTRAR UNA VERDADERA SOLUCIÓN AL PROBLEMA PLANTEADO, REAFIRMANDO QUE LA MISMA SÓLO SERÁ POSIBLE SI EL ESTADO PROVINCIAL INVIERTE EN POLÍTICAS PÚBLICAS LOS FONDOS NECESARIOS PARA ASEGURAR Y AMPLIAR EL ACCESO A LOS DERECHOS DE SUS HABITANTES.
CICOP RECLAMARÁ LA CONVOCATORIA A PARITARIAS PARA LA 10471
El reclamo se formalizará en el curso de la semana. Además de reclamar por los acuerdos pendientes, el gremio reclamará la reapertura de la discusión salarial y otra serie de puntos siempre en la línea de ampliación de derechos para sus representados.
Entre ellos destacamos: la incorporación al básico de las Bonificaciones de Planta y Guardia, la implementación optativa de un nuevo sistema de guardias de 12 horas y la rediscusión del concepto de insalubridad para zanjar las dificultades derivadas de la incompatibilidad, salvaguardando al mismo tiempo la salud psicofísica de los profesionales de la salud. CICOP también exigirá la eliminación de topes para las asignaciones familiares.
MESA TÉCNICA
Sin perjuicio de lo anterior el miércoles concurriremos a la Mesa Técnica para intentar avanzar con la cuestión de la desfavorabilidad, el próximo llamado a Concursos de Funciones, la modificación de la Ley 13644 para que su texto deje de basarse en una norma perimida como la que hace referencia a “las profesiones del arte de curar”, el reconocimiento de las antigüedades a los becarios y la necesidad de que el gremio participe en la Comisión que trabajará sobre el traspaso de Hospitales Municipales a la jurisdicción provincial sobre la base del fallo del Juez Armella en la Causa de la Cuenca Riachuelo-Matanza.
SÁBADO 3/9 CONGRESO GENERAL DE DELEGADOS
RECORDAMOS QUE EL PRÓXIMO SÁBADO, 3 DE SEPTIEMBRE DE 2011, ESTÁ CONVOCADO UN CONGRESO EXTRAORDINARIO DE DELEGADOS QUE ABORDARÁ, ENTRE OTROS TEMAS, EL PLAN DE ACCIÓN GREMIAL PARA LA PRÓXIMA ETAPA.
La cita es en nuestra sede de José María Moreno 714 – CABA a las 09:00 hs.
DENUNCIA: EN EL HOSPITAL BELGRANO, SE VEN OBLIGADOS A REDUCIR DRÁSTICAMENTE LA ATENCIÓN NEONATOLÓGICA
En la reunión de CATA del 24 de agosto pasado, se acordó que el Servicio de Neonatología debería reducirse, bajando su nivel de complejidad al de una sala de cuidados mínimos con una asistencia de terapia intermedia transitoria y dejar el sector físico que hoy ocupa unos 450 m2 (una de las mas grandes de la provincia) con 6 respiradores habilitados y una capacidad de 20 unidades neonatales para residir en una sala (la sala 13 donde antiguamente hace 15 años funcionaba la vieja neo) con solo 50 m2, que estaría integrada por 1 respirador, 3 incubadoras y 4 o 5 cunas.
La nueva unidad ajustada solo recibiría bebés de 37 semanas en adelante y los prematuros se derivarían si tuviesen que requerir UTIN o asistencia respiratoria.
A todas luces esto representa para el Belgrano un retroceso de más de 25 años. Se cerrará el consultorio de embarazo de alto riesgo, se derivarán las embarazadas con riesgo de parto prematuro a los centros de mayor complejidad y en los casos de que naciera accidentalmente un bebé prematuro en el hospital inmediatamente se solicitará su derivación.
La razón de este ajuste brutal es clara. Hay solo 7 médicos nombrados, 2 son de planta y 2 tienen carpeta médica prolongada. Las guardias que no están ocupadas por estas neonatólogas las cubren entre una becaria y los domingos un residente de pediatría que quiere hacer neonatología y la propia jefa del servicio.
Sin dudas el fenómeno de falta de neonatólogos no es un hecho aislado, se observa en muchos hospitales de la provincia y obedece a múltiples causas, entre ellas, el hecho de que los montos que se pagan por reemplazos de guardia son exiguos comparados con los 1500 a 2000 pesos por guardia de los privados.
En su reunión del pasado viernes, el CDP de CICOP decidió tomar cartas en el asunto y, más allá de insistir en los planteos históricos del gremio sobre la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo y salariales para el conjunto de los profesionales de la salud, convocará a una Jornada para elaborar propuestas alternativas al achicamiento, al ajuste y al cierre de servicios, específicamente los del área materno infantil.
SECCIONAL POSADAS: ACTO A LOS 10 AÑOS DE LA REPRESIÓN POLICIAL DENTRO DEL HOSPITAL
Con el Salón de Actos colmado y mucha emoción el jueves 25/8 se hizo el Acto recordando los 10 años de la represión policial en el Hospital Posadas.
Estuvieron presentes Nora Cortiñas de Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora, Hugo Amor, Presidente de CICOP en uso de licencia y candidato a Diputado por el FAP, Vilma Ripoll del MST y Mario Mazzitelli del PSA, ambos de Proyecto Sur, Pablo Torres y otros dirigentes de CICOP, Jorge Yabkowski Presidente de la FESPROSA y miembro de la CTA Nacional, Pablo Posternak de la filial de Médicos Municipales del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez, integrantes de la Comisión de Derechos Humanos del Hospital, una numerosa delegación de ATE Gran Morón encabezada por su Secretario Gral. Darío Silva, ex integrantes de las Comisiones Directivas de la APHP y de ATE de aquella época, como los compañeros Liliana Saligari, Manuel Trímboli, Ariel Stella y Gabriel Wald, la abogada de nuestra gremial en esos momentos.
Asimismo concurrieron la Directora Ejecutiva del Hospital, Dra. Lucrecia Raffo y la de Prestaciones Médicas, Dra. Silvia Bacigalupo.
Hicieron uso de la palabra Nora Cortiñas, el Dr. Luis Lichtensztein Presidente de la Seccional Posadas de la CICOP, Manuel Trímboli, Darío Silva, Pablo Torres y Jorge Yabkowski.
En las intervenciones se resaltó el altísimo nivel de unidad y coraje puestos de manifiesto en esas Jornadas, el rol destacado de las mujeres, graficado por afiches con documentos de la época esparcidos en las paredes de todo el Hospital.
Se trató, en definitiva, de un Acto con un alto contenido emocional, finalizado como correspondía, con un fuerte: KATZ NUNCA MÁS.
Otras cuestiones:
Seguimos sin señales por parte de las autoridades centrales.
No pudo concretarse a la fecha la comprometida reunión para clarificar el destino de los fondos para Capacitación.
Hubo una buena reunión de nuestra gremial con la Dra. Bacigalupo por el tema Reencasillamiento de los Precarizados, esperamos que los acuerdos se materialicen a la mayor brevedad.
Vamos a presentar nuestra Delegación en la COPICPROSA Local con 3 titulares y la Secretaría Administrativa Sindical Titular, basados en la insoslayable representatividad de la Seccional CICOP en el Hospital.
Comenzamos una Consulta a los asociados y continuamos importantes y valiosas reuniones en distintos Servicios del Hospital.
El 21 de setiembre comienza, en Comodoro Py, el Juicio Posadas. Días antes la Comisión de Derechos Humanos del Hospital organiza una Jornada Pre-Juicio. Es idea de la Comisión Directiva de la Seccional convocar a una Movilización para el día del comienzo del Juicio.
SECCIONALES MUNICIPALES
ROJAS
La Seccional reclama desde hace meses la equiparación salarial y la plena vigencia de la ley 10.471, pero ante la falta total de respuestas comenzó a desarrollar medidas de fuerza con un alto acatamiento y una importante cobertura de los medios locales.
En la semana pasada el paro de 48 hs. logró que el Intendente reciba a la Asociación de Profesionales, sin embargo el funcionario expresó que “no consigue los recursos para equiparar los salarios y que continuará reclamándolos ante la provincia”; por otra parte, se comprometió a evaluar el pase a planta permanente de los profesionales precarizados más antiguos. La respuesta fue evaluada como insuficiente y se decidió continuar con otro paro por 48 horas a desarrollarse el miércoles y jueves de esta semana.
FLORENCIO VARELA
Se cumplió la primer medida de fuerza de 24 horas en los Centros de Salud en reclamo de equiparación salarial con el Hospital Mi Pueblo, el pase a la planta y a la Carrera de los profesionales precarizados como “reemplazantes de guardia” y del Programa Médicos Comunitarios y el acondicionamiento edilicio, entre otros puntos. Ante la absoluta falta de respuesta por parte de los funcionarios se resolvió parar nuevamente 24 horas el jueves 1 de septiembre.
SALTO
Evaluarán esta semana la nueva oferta de aumento salarial obtenida. La misma consiste en la adecuación de los sueldos básicos en un 80% del valor de los actuales de la provincia y otro tanto para las bonificaciones no remunerativas, en forma escalonada hasta completarse totalmente en el mes de diciembre. Además, el compromiso del ejecutivo de incluir para el presupuesto 2012 un nuevo aumento salarial. La Asociación evaluó como un significativo avance esta oferta, la cual será puesta a consideración de la asamblea. |
