| Gobernador Scioli:
AUMENTO SALARIAL PARA LOS ESTATALES ¡¡YA¡¡ El jueves pasado se reunió la paritaria general del Estado provincial. El Gobierno no realizó ninguna propuesta de aumento salarial. Los salarios actuales demuestran que con el ritmo inflacionario existente un solo aumento salarial por año da como único resultado una diminución del poder adquisitivo de los trabajadores. Con esta política el Gobierno pretende salarios a la baja en el 2012. No acordar un aumento adicional en el 2011 solo agudizará los conflictos salariales de principio de 2012 como sucedió con los profesionales de la Salud y Judiciales en el 2011.
El CDP del Viernes analizo la posibilidad de comenzar una Campaña por Aumento Salarial a los Profesionales de la Salud cuyo sentido es movilizar al conjunto del gremio y a la base profesional para alcanzar los objetivos que nuestro congreso decida. Es importante lograr la mayor unidad posible de los trabajadores estatales y coordinar con los gremios de la CTA acciones en esta dirección. Las señales de los gobiernos nacional y provincial no auguran una negociación serena. La presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, en sus últimos discursos ha dado a entender que todo conflicto que cuestione sus políticas salariales será tratado como un boicot al “Proyecto Nacional”. La dura realidad de los bolsillos de los trabajadores sumados al tarifazo en los servicios públicos predominaran por sobre los “relatos” justificatorios del ajuste y el tope del 18% que nos quieren imponer. Tanto CFK como Daniel Scioli no han dado el más mínimo paso para fortalecer el sistema público de salud del cual dependen más de 6.000.000 de personas en la Provincia de Buenos Aires. Esta deuda pendiente solo podrá ser impuesta en la Agenda del Estado por el accionar de las fuerzas sociales, políticas y gremiales dispuestas a dar la batalla por una Reforma Sanitaria que ponga en el centro las necesidades sanitarias de la población. La CICOP pondrá todo su potencial para que durante el 2012 se convierta en el año de un avance decisivo hacia una Reforma Sanitaria Provincial. PARITARIAS El día 30 de Noviembre del corriente, se reunió la mesa paritaria de los estatales bonaerense, donde se abordaron fundamentalmente dos temas: nombramientos y el inicio de la discusión salarial. Estuvieron presentes, por el ejecutivo provincial, representantes de la contaduría general de gobierno y de la Dirección de Personal Provincia (DPP), representantes del Ministerio de Trabajo y, por Cicop, participó su secretaria gremial, María Teresa Sosa. El primer punto que se trató fue el referido a los nombramientos, donde desde la DPP y desde el Ministerio de Economía, se comprometieron a que todos los nombramientos, como también los pases de 10430 a 10471 que actualmente se encuentran en gobernación, finalizarán su trámite antes de fin de año. Luego se abrió el inicio de la discusión salarial, donde todos los gremios presentes expusieron sus inquietudes, siendo el hilo conductor la inquietud por la pérdida del valor del salario producto de la inflación existente. El pedido de recomposición salarial osciló entre un aumento del 20 al 25% del salario de bolsillo a cobrarse con el salario de diciembre. Desde CICOP remarcamos, además, la importancia de que se nos convoque a toda mesa paritaria que se cite, dado que lo que se resuelva en las paritarias de la ley 10430 repercute directamente sobre nuestra ley, por lo cual no vamos a aceptar que se nos excluya de las mismas. Se nos volvió a citar para el día 14 de Diciembre, donde volverá a concurrir el Ministerio de Economía, quienes se comprometieron a estudiar los pedidos de los gremios y dar una respuesta en esta nueva reunión. HOSPITAL GANDULFO Ya hemos dado cuenta de la situación conflictiva que reina en el Hospital Gandulfo, de Lomas de Zamoral, debido a una nueva acción autoritaria e inconsulta del ejecutivo provincial, nombrando unililateralmente a la Lic. Nancy Gaute. como directora ejecutiva. Esto solo puede entenderse en el marco de la prepotencia e impunidad que otorga el poder político de turno Desde el Consejo Directivo Provincial, la CICOP ha acompañado los reclamos de los compañeros de la seccional Gandulfo, haciéndose presente su presidente, Hugo Amor, en una masiva asamblea hospitalaria, como así también, a través de la presencia de su secretaria gremial, María Teresa Sosa, en la última reunión de comisión directiva… Ante esta situación el Consejo Directivo Provincial de CICOP quiere reafimar su postura histórica, sosteniendo que los directores de hospital deben someterse a un concurso abierto para su nombramiento, de esa forma evitaríamos, como sucede particularmente en este caso, la manipulación y el oportunismo político con el que son nombrados y removidos en la actualidad. En este sentido, informamos que en la comisión de salud del senado bonaerense, se encuentra un proyecto de ley que modificaría el art 8 de la ley 10471, habilitando el llamado a concurso para los directores de hospital.. Hasta tanto logremos esto, sostenemos que los directores deben ser elegidos por consenso entre los trabajadores del hospital. En sintonía con la postura de nuestro gremio, la seccional Ganduflo ha decidido llamar a un consenso interno, el cual determinará quienes son los profesionales que el hospital elige para ocupar la dirección ejecutiva y las direcciones asociadas. Estos nombres serán oportunamente remitidos al Ministerio de Salud. SECCIONALES MUNICIPALES CAMPANA: GRAVE HECHO DE VIOLENCIA. El martes 29 un paciente intentó agredir a los trabajadores de la guardia, como no pudieron hacerlo desistir se dio intervención a la policía bonaerense, quienes dispararon balas de goma contra él dentro de la sala del Hospital San José. El comunicado de prensa de la Seccional expresa: “No nos sorprende que esto haya pasado, ya que es algo que reiteradamente ha denunciado Cicop. El hospital no se encuentra preparado para contener y/o tratar, este tipo de pacientes (nos referimos a pacientes con patologías psiquiátricas). A pesar de nuestros múltiples reclamos, siguen llegando a la guardia del hospital los oficios judiciales, los cuales recaen sobre el médico de guardia quien solamente debe ocuparse de la tarea asistencial. El CDP envió una nota de solidaridad hacia las y los profesionales, también otra a la intendente en la que se le reclama: “A las difíciles condiciones en que nuestras compañeras y compañeros deben desarrollar la tarea diariamente, con salarios más bajos que sus pares provinciales, sin Carrera Hospitalaria, con altos índices de precarización laboral y sin reconocimiento por su legítima organización gremial, se suman una gran cantidad de sumarios iniciados contra el personal y, en los últimos días, hechos de alto grado de violencia. Nos parece oportuno reiterarle la necesidad de comenzar a entablar el diálogo con la Asociación de Profesionales y consensuar con ellos todas las medidas necesarias para prevenir hechos tan lamentables como el del pasado 29 de noviembre”. ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES MUNICIPALES DE LA SALUD DE BAHIA BLANCA: Comunicado de prensa “Defenderemos sin claudicar el capital social, cultural y pedagógico del Hospital Municipal de Bahia Blanca” Hoy, como nunca, ante las graves circunstancias que atraviesan el sistema de salud pública en general y el Hospital Municipal en particular, debemos hablar claro desde la Asociación de Profesionales Municipales de la Salud de Bahía Blanca y la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud. Como consecuencias de políticas desacertadas o por la carencia de ésta como instrumento para mejorar la realidad, nos vemos ante la disyuntiva de informarles a los vecinos y vecinas de la ciudad que la situación sanitaria es grave porque:
Las descriptas realidades ante la creciente demanda, ocasionan malas condiciones de trabajo y asistenciales en el sistema público de salud, e, indefectiblemente, aparecen fallas (las cuales venimos denunciando hace años, sin obtener respuestas). A esta conflictiva realidad se suma la crítica situación de la terapia intensiva, la cual se planea cerrar temporariamente por no tener presupuesto para su personal, en lugar de analizar cómo se optimiza su operatividad ante una actual ocupación de camas record con pacientes politraumatizados, la mayoría a causa de accidentes viales, tal vez por otra deficiente política (“Bahía conduce”….al desastre). Como si no faltaran desaciertos, la Secretaria de Salud dirigida por el Dr. Diego Palomo quiere asestar a las residencias (prestigiosas y con años de experiencia) un golpe mortal, reduciendo el ingreso de nuevos médicos a uno por especialidad. No entendemos cómo un médico, que en algún tiempo trabajó como tal, avale esta decisión cuya autoría es más proclive a un contador confundido y desinformado en esta cuestión. Las residencias son un perfeccionamiento de posgrado para profesionales recibidos que posibilitan mejorar el nivel de atención, diagnóstico y tratamiento dentro del Sistema de Salud Pública, por el cual el Hospital Municipal Leónidas Lucero ha sido distinguido en varias oportunidades, siendo reconocido por su perfil de “hospital- escuela”, donde los profesionales aplican su saber optimizando la calidad de atención a los pacientes y publicando informes en revistas especializadas nacionales e internacionales. Atentar contra el número de residentes, es no planificar con mirada de futuro, abordándose la cuestión con una mirada cortoplacista, que ubica como “mero recurso humano” a las y los trabajadores de la Salud Pública, en lugar de apostar a su desarrollo educativo y perfeccionamiento profesional, pilares fundamentales para garantizar un sistema de salud efectivo e inclusivo. Estamos mal pagos, por la imparable inflación reconocida ya hasta por la propia presidenta de la Nación. Hace 20 días le pedimos al titular de la cartera local de salud que gestionara las paritarias y aún no tenemos respuestas, ni siquiera sabemos si estuvo en la ciudad para cumplir con su rol y trabajar en la materia. Hoy queremos agradecer a cientos de profesionales ex residentes, asociaciones científicas y gremiales que nos avalan, reiterándoles que no pueden hacer lo que quieran, con tal de tener un poco más de poder personal… ¿Para qué? No sabemos, pero por lo visto hasta aquí, no es para mejorar las condiciones de un sistema local de salud agrietado, vaciado y relegado de las prioridades de este gobierno comunal. Dr. Diego Palomo, Dr. Federico Bugatti, como Secretario y Subsecretario de Salud y máximos responsables del área, les decimos (públicamente ahora) que: NO PERMITIREMOS QUE SE DESTRUYA EL CAPITAL SOCIAL, CULTURAL Y PEDAGOGICO, CONSTRUIDO A TRAVÉS DE MUCHOS AÑOS Y GENERACIONES. VAMOS A RESITIR. RESISTIREMOS LO QUE HAGA FALTA. ENCUENTRO NACIONAL DE SALUD DE LA INTERNACIONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS
Entre el jueves 1 y viernes 2 tuvo lugar en un hotel céntrico de CABA el Encuentro Nacional de Salud ISP Argentina, CICOP estuvo presente junto a los representantes de FESPROSA, UPCN y APUBA. Se evaluó la crisis política- económica-social internacional y las directivas de los organismos internacionales de crédito sobre los Estados y sus políticas públicas. En nuestro país durante el 2011estas directivas se materializaron en la provincia de Buenos Aires en descuentos masivos a los afiliados a la CICOP, la misma situación en Mendoza y San Juan y acciones antisindicales como el Juicio que le inició el Estado a Luis Lichtensztein presidente de la seccional Hospital Posadas.
Sobre estas amenazas para el 2012 se acordó trabajar de manera conjunta entre los gremios de salud de Argentina en defensa de las condiciones de trabajo, derechos laborales y acciones antisindicales por parte del Estado.
Conclusiones · Consecuente con lo anterior las organizaciones afiliadas a la ISP de Salud, se comprometen a promover acciones de solidaridad internacional, cuando se atente contra la libertad sindical o se cometan practicas anti sindicales. · Las organizaciones afiliadas ratifican su decisión de fortalecer el trabajo en red y coordinar una red de trabajo, utilizando la plataforma www.ispsalud.org · Asumimos los acuerdos contenidos en La Carta de Ginebra por los Servicios Públicos de Calidad, Aprobada por el Consejo Global Unions del 24 de enero de 2011 y se comprometen a ocializar los contenidos del acuerdo internacional con sus afiliados y comprometen sus esfuerzos para implementar dichas políticas. · Las organizaciones afiliadas a la ISP, ratifican la necesidad de fortalecer el trabajo desarrollado en materia de promoción de estilos de vida saludable, bajo el lema “quien cuida a los que cuidan”. · Concordante con lo anterior, las organizaciones de salud afiliadas a la ISP del Cono Sur coordinaran Jornadas Internacionales, los siguientes días para el año 2012: 28 de Mayo, Día Mundial de la Salud de la Mujer 7 de Abril, Día Mundial de la Salud 28 de Abril, Día Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo 7 de Octubre, Día Mundial del Trabajo Decente 1 de Diciembre, Día Mundial de la Lucha contra el Sida. Secretaria de Derechos Humanos y Género Seminario Masculinidades, salud y trabajo, una relación pendiente. Durante los días 17 y 18 de noviembre la CICOP participó por medio de su Secretaria de DDHH y Género Mónica Beresovsky del Seminario-Taller “Los Cuerpos Obreros del Hombre” – Masculinidades, salud y trabajo, una relación pendiente. El mismo se desarrolló en Punta Ballena (Maldonado – Uruguay) estuvo organizado por: – la Internacional de Servicios Públicos (ISP);
– el Centro de Estudios de Género y Diversidad Sexual (CEGEDIS)
La metodología incluyó la realización de Talleres y luego una Presentación Teórica que afianzaba lo trabajado previamente. El primer taller, “Lenguaje, género y poder. Se realizó la presentación teó rica “Género y masculinidades”en la que se analizaron los conceptos de Masculinidad Hegemónica y Masculinidades Sub-alternas. Taller de discusión de caso “Facilitando nuevos escenarios en el ámbito de la salud” donde se problematizaron situaciones en las que los estereotipos de la masculinidad hegemónica ponen a los varones en situaciones que los estresan y posponen los cuidados en la salud. Se discutió en grupos y se realizaron representaciones. Luego se realizó la presentación teórica “Salud, género y masculinidades”.
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– la Federaciòn de Funcionarios de Salud Pública (FFSP), y|
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Enviado el lunes, 05 de diciembre a las 10:30:57 |
