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Exigimos la aplicación de los decretos de Desgaste Laboral

Circular Nº 15 2022 del Consejo Directivo Provincial de CICOP

Profesionales de la Salud en alerta

Exigimos la aplicación de los decretos de Desgaste Laboral

Es parte del reconocimiento que merece el Equipo de Salud

Una deuda del Estado provincial 

Desde el año 2015 lxs profesionales de la salud venimos realizando un mayor aporte al IPS (Instituto de Previsión Social). Pasó de un 14% a un 16%, a través del Decreto 598/15, en donde el Estado provincial reconoce, luego de años de lucha, el desgaste prematuro que padecemos quienes nos desempeñamos dentro del sistema público de salud. 

Este reconocimiento implica un cambio en el esquema previsional que permite una baja en la edad jubilatoria. Pero, desde entonces, esto solo ha impactado en un aumento de nuestros aportes sin que podamos obtener una mejora en el cálculo de los años de aportes ni en la edad para acceder al beneficio. 

Hace años venimos reclamando el reconocimiento de los aportes realizados y la adecuada aplicación del Decreto de Desgaste Laboral. Hemos elevado el reclamo en el ámbito de las negociaciones paritarias para que se destrabe nuestra situación y se aplique una tabla de prorrateo sin cargo deudor para quienes ingresaron al sistema, previo a las modificaciones efectuadas por el decreto 598/15.  

Nuestro Congreso de Delegadxs ha resuelto emplazar al gobierno para que realice una propuesta concreta, manteniendo el estado de alerta y preparar medidas de acción gremial si el Gobierno provincial no avanza en la resolución de un problema que ya se ha transformado en una de las grandes deudas con el equipo de salud. 

Alerta por la inflación

Los datos de la inflación del mes de marzo, la más alta en 20 años, han encendido todas las alarmas. 

Con un índice del consumidor en un 6,7%, el proceso inflacionario (que ya lleva 15 años por encima de los dos dígitos) ha escalado a niveles que amenazan el ya vapuleado poder adquisitivo de lxs trabajadorxs para llegar a fin de mes. 

El Gobierno nacional y su equipo económico encuadran su política en los acuerdos con el FMI. En ese sentido, ajustaron los números del presupuesto y no toman medidas de fondo para confrontar con los monopolios y oligopolios que imponen precios abusivos, especialmente, en los productos que constituyen la canasta básica de alimentos. 

Se necesitan políticas que protejan los salarios y que prioricen el bolsillo de lxs trabajadorxs frente a las presiones del Fondo en el marco del vergonzoso acuerdo realizado entre el Gobierno y dicho organismo de crédito internacional, que tendrá un nuevo capítulo con la auditoría que llevarán a cabo funcionarixs del FMI durante el mes de mayo.

Desde CICOP mantenemos el estado de alerta con un exhaustivo monitoreo de la inflación, además del cumplimiento de todas nuestras demandas extra-salariales. 

Exigiremos la utilización de las cláusulas firmadas en paritarias para reabrir la discusión salarial, en caso de que los números de la inflación superen los valores sobre los que asientan los acuerdos alcanzados.

CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL

CICOP EN EL CONGRESO PROVINCIAL DE SALUD 2022

CICOP participará en el Congreso Provincial de Salud 2022

Desde el martes 19 hasta el viernes 22 de abril, se realizará, a través del COSAPRO, el Congreso Provincial de Salud en Mar del Plata. En ese marco, el día miércoles 20 de 10 a 12.30 hs, el presidente de CICOP, Pablo Maciel, integrará la Mesa Temática: «Organizaciones de trabajadores para un sistema integrado de […]

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circular15-08

Comunicado de solidaridad

Desde la CICOP (Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires), expresamos nuestra absoluta solidaridad y nuestro total apoyo a Verónica Aramayo, Secretaria Gremial de APUAP, víctima de la violencia machista y política ejercida por el ex presidente del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Jujuy.  Exigimos el […]

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SECCIONALES PROVINCIALES

fiorito

Hospital Fiorito: Denuncian vulneración de los derechos laborales de una enfermera 

La trabajadora se negó a cambiar de servicio debido a una afección de columna. Desde CICOP y ATE advirtieron que la «compañera sufrió 5 días de suspensión con pérdida salarial producto de una medida arbitraria y absurda». Además, precisaron que las «autoridades ignoraron su descargo, que cuenta con documentación respaldatoria». Mediante un comunicado de prensa, […]

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Emotivo Homenaje al Dr. Eduardo Alul en el Hospital Gandulfo 

Emotivo Homenaje al Dr. Eduardo Alul en el Hospital Gandulfo 

A un año de su fallecimiento por COVID-19, trabajadorxs de la salud del Hospital Gandulfo, junto a familiares y amigxs, rindieron este miércoles 13 de abril un sentido homenaje al Dr. Eduardo Alul, quien fue Jefe de Clínica Médica y dirigente histórico de la Seccional local en dicho establecimiento sanitario. En un clima altamente emotivo, [...]

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SECCIONALES MUNICIPALES

CICOP Chivilcoy logró un 35% de aumento escalonado al mes de junio

CICOP Chivilcoy logró un 35% de aumento escalonado al mes de junio

El día martes 12 de abril, luego de haber recibido la propuesta por parte del Secretario de Hacienda, Eduardo De Lillo, se llevó a cabo una asamblea de CICOP junto a Autoconvocadxs, donde se evaluó la oferta recibida por parte del Municipio, la cual contempla un aumento del salario básico del 35% para todxs lxs […]

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No al Monotributo y al Modelo Malvinas en Lomas de Zamora

No al Monotributo y al Modelo Malvinas en Lomas de Zamora 

La Seccional APSLZ-CICOP lanzó una campaña por las redes sociales para visibilizar su preocupación ante el avance del "Modelo Malvinas" y del Monotributo como forma de contratación en el distrito de Lomas de Zamora. Por medio de placas explicativas, señalaron que el Modelo Malvinas apuesta al recupero de prácticas de alta complejidad y alto costo. [...]

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