|
PARO DE 24 HS DE LOS 77 HOSPITALES EL MARTES 1 DE MARZO SI NO HAY PROPUESTA PARA LA 10471 TAMBIEN PARAMOS EL JUEVES 10
CONFERENCIA DE PRENSA MARTES 1º A LAS 8 HORAS EN EL HOSPITAL FIORITO DE AVELLANEDA
El congreso resolvió iniciar este martes primero de marzo un plan de lucha del sector salud de la provincia de Buenos Aires en reclamo de un aumento salarial del 40% y la apertura de la mesa paritaria ley 10471. Se reconvocó al cuarto intermedio del XXVII congreso para el sábado 12 de marzo y se facultó al CDP de CICOP a adelantar el Congreso para analizar las respuestas de las asambleas en los hospitales según la marcha de los acontecimientos. Así también de no haber un propuesta superadora paramos nuevamente 24 horas el jueves 10 de marzo.
PARITARIA GENERAL DEL ESTADO La CICOP como el resto de los gremios estatales rechazó la propuesta que el gobierno de Scioli hizo en la paritaria general del Estado de un 19% en promedio de incremento salarial, inicialmente en cuotas y, a partir de la mesa del sábado, a pagar desde el 1º de marzo.
EXIGIMOS:
Aumento del 40% y la equiparación del salario del ingresante de planta de 36 horas con el valor de la Canasta Familiar ($5.500).
Apertura de la paritaria sectorial ley 10471 para:
EL CONGRESO RESOLVIÓ
SECCIONALES MUNICIPALES La nueva sesión del XXVII Congreso de Delegados del gremio, contó con la activa presencia de varias seccionales municipales. En el mismo, las compañeras y compañeros hicieron un relato de los importantes conflictos y las diversas acciones desarrolladas durante el extendido cuarto intermedio, que tuvo lugar en el verano. Además, el delegado del Hospital de Pergamino denunció la devastación padecida durante la gestión de Gerardo Monacci. Este personaje, aparentemente apañado por el Ministro de Salud y su hermano, se mantiene aún en la dirección del hospital y tiene injerencia en los hospitales municipales de Salto y Arrecifes, a pesar de las denuncias públicas de corrupción que hay en su contra. Los reclamos fundamentales de las y los profesionales de la salud del ámbito municipal continúan siendo avanzar en los procesos de desprecarización laboral y la necesidad de equiparación salarial. Con la certeza de que 2011 será también un año difícil, pero que el escenario electoral se puede ver como una oportunidad para retomar con fuerza los reclamos e intentar arrancarle al poder de los Intendentes algunas decisiones que tiendan a mejorar el precario sistema de salud y a respetar los derechos de los trabajadores y de la comunidad. FLORENCIO VARELA Los funcionarios municipales se llamaron a silencio la última semana, a pesar del profundo conflicto y la importante presencia del mismo en los medios locales y en la calle. Con su actitud, vuelven a demostrar que están lejos de reconocer el error en el que incurren al mantener en la precarización a profesionales que se desempeñan desde hace años en Centros de Salud. Ante la falta total de respuesta, una numerosa asamblea votó nuevos paros de 48 hs. para los días miércoles 2 y jueves 3 de marzo. Además, se propuso volver a sacar el conflicto a la vía pública. Esta vez, se hará desarrollando actividades de atención y asesoramiento a la población, por parte de los profesionales de los Centros de Salud en la plaza frente a la municipalidad el jueves 3. ESTEBAN ECHEVERRÍA Obtuvieron importantes avances en las negociaciones con respecto al pase a planta de más de 80 profesionales que están en condiciones precarias y lograron que el municipio les abone la última bonificación de suma fija que otorgó la Provincia. Asimismo, tienen el compromiso oficial de abrir una mesa de negociación salarial, apenas se acuerde una cifra entre el gremio y el Ministerio de Salud. Continúan exigiendo la devolución del plus de planta, arbitrariamente descontado durante los días de paro, y que, en algunos casos, llegó a cifras exorbitantes. El CDP enviará una nota al Intendente, reclamando su devolución y se propuso al Congreso de Delegados incorporar al programa la defensa del derecho a huelga. SAN VICENTE En estado de alerta y asamblea permanente, esperan obtener durante esta semana alguna repuesta satisfactoria con respecto a la recomposición salarial, las recategorizaciones, el reconocimiento de la antigüedad por residencia y el armado de la guardia de los días domingo. Una nueva asamblea evaluará los resultados de las negociaciones. SAN FERNANDO Se proponen acompañar las medidas de fuerza que apruebe Congreso de Delegados, con la modalidad habitual de actividades en espacios públicos, para reclamar una recomposición salarial. A fines de 2010, lograron cobrar una suma fija de $300.- en concepto de “premio” y un 6% de aumento para 2011, pero como los sueldos en el distrito son los más bajos de toda la Provincia, resultan totalmente insuficientes. CAÑUELAS Dirigentes de la seccional se reunieron el miércoles 23 con el intendente en donde el municipio ofreció un 10% de aumento del básico diferido en los meses de marzo mayo y julio, 15 pases a planta y reconvocar a reunión para agosto. Dado lo inaceptable de la propuesta la seccional evaluará medidas en la asamblea de esta semana. |
|
Enviado el lunes, 28 de febrero a las 10:06:56 |
