| ANTE LA AUSENCIA DE UNA PROPUESTA SALARIAL RAZONABLE PARA COMENZAR A CONSIDERARLA LOS CONGRESALES EN BASE AL MANDATO DE ASAMBLEAS MASIVAS VOTARON
EL CONGRESO SESIONARA NUEVAMENTE EL SABADO 2 DE ABRIL, DE NO HABER UNA OFERTA DIGNA DE SER TRANSMITIDA A LOS AFILIADOS
Este sábado, a sala colmada, el Congreso de delegados de CICOP resolvió rechazar la propuesta del gobierno provincial de un 26% de aumento salarial y profundizar las medidas de fuerza que los profesionales de la salud están llevando adelante por salario y condiciones de trabajo dignas en la provincia de Buenos Aires. Los intentos de “apriete” del Gobierno que confecciona “listas” de afiliados a la CICOP en los días de paro potenciaron enormemente el espíritu de lucha reflejado en las Asambleas hospitalarias.
SI EL GOBIERNO REALIZARA EN LA PARITARIA DE LA 10471 UNA OFERTA DIGNA DE SER SOMETIDA A LA DISCUSION DE LOS AFILIADOS SE MANDATO AL CDP A RECONVOCAR EL CONGRESO CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO.
El abandono del derecho a la Salud de los bonaerenses por parte del Gobierno de Scioli se constata en su miserable presupuesto de salud, de monto similar al de la CABA, el más bajo en relación al gasto estatal de todas las provincias del país y que bajo del 10 % del mismo en 1994 al 6.3% en el 2011. ESTE ES EL “AÑO DE LA SALUD” QUE PROMETIO EL GOBERNADOR Y QUE LA CRUDA REALIDAD DESMIENTE ROTUNDAMENTE. SIN SALARIOS DIGNOS, CONDCIONES DE TRABAJO DECENTES Y AUMENTO PRESUPUESTARIO NO HABRA SOLUCION A LA PROBLEMÁTICA SANITARIA EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES. Por ello seguiremos reclamando
ü 40% DE AUMENTO SALARIAL
ü EQUIPARACION SALARIAL CON LA PROVINCIA DE LOS SALARIOS MUNICIPALES
ü POR EL PAGO NOMINAL Y UN AUMENTO DE LOS REEMPLAZOS DE GUARDIA EXIGIMOS LA INMEDIATA FIRMA DEL DECRETO QUE REGLAMENTA EL ARTICULO 48 DE LA LEY 10471. Su puesta en práctica significara el comienzo de la transparencia en la utilización de los fondos destinados a las guardias de reemplazo, la regularización de los profesionales que no pertenecen a la planta y se evitaran los descuentos por impuesto a las ganancias que sufren los que solidariamente prestan sus recibos.
ü INMEDIATA PUESTA EN MARCHA DE LAS SANCIONADAS Y PROMULGADAS LEYES DE TITULARIZACION DE INTERINOS Y DE PASE DE LOS PROFESIONALES QUE REVISTAN EN LA 10430 A LA 10471.
ü LA INCORPORACION DE NUEVOS HOSPITALES AL REGIMEN DE DESFAVORABILIDAD
ü PASE OPCIONAL DE GUARDIA A PLANTA A LOS 15 AÑOS DE EJERCICIO DE LA FUNCION.
ü 20% SOBRE EL BASICO EN CONCEPTO DE “JARDIN MATERNAL”.
ü INSALUBRIDAD A FINES PREVISIONALES DE TODOS LOS TRABAJADORES DE LA SALUD.
ü CONCURSOS DE INGRESO EN EL SEGUNDO CUATRIMESTRE QUE COMPRENDAN TODOS LOS INTERINOS DEL UNO POR UNO Y BECARIOS INTERINIZADOS MAS LOS NUEVOS CARGOS NECESARIOS PARA COMPLETAR LOS PLANTELES Y AMPLIAR LAS PRESTACIONES EN EL SISTEMA PUBLICO DE SALUD PROVINCIAL.
ACCIONES, MOVILIZACIONES Y ACTOS CENTRALES EN LAS JORNADAS DE PARO
CONGRESO REFUNDACIONAL DE LA CTA EN MAR DEL PLATA 23 Y 24 DE MARZO. El congreso instó a la participación de todos los congresales nacionales, provinciales y regionales a que participen activamente en los debates de congreso de la Central. El triunfo y posterior asunción la lista uno, encabezada por Pablo Micheli, permite la recuperación plena de la autonomía de la CTA ante los patrones, el estado, los gobiernos y los partidos políticos. La CICOP no faltara a la cita y estará representada por más de 80 congresales. Para confirmar el alojamiento comunicarse con la secretaria de presidencia.
ENERGICA ACCION DE LA CICOP EN DEFENSA DEL DERECHO DE HUELGA Y LIBERTAD SINDICAL. La lamentable existencia de un memo del ministerio de salud solicitando a los directores de hospitales le proporciones la lista de los profesionales en huelga para descontar los días de paro de su haberes y que en ello existiera un archivo adjunto, proporcionado por la oficina de haberes, confeccionado con los afiliados a la CICOP constituye un hecho sin precedentes, y de extrema gravedad, en la larga historia de los conflictos gremiales en el área de salud. La existencia de verdaderas “Listas Negras” nos retrotrae a la nefasta época de la dictadura militar terrorista que usurpo el poder desde el 24 de marzo de 1976 hasta octubre de 1983. Adjuntamos las distintas cartas documentos dirigidas al Ministerio de Salud y Trabajo tanto de la provincia como de la nación. Valoramos altamente el rechazo a proporcionar listas de la abrumadora mayoría de los jefes de servicio de los hospitales provinciales. LE RECORDAMOS AL GOBERNADOR, A SUS MINISTROS Y A LOS FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO DE SALUD QUE ESTAMOS EN UN ESTADO DERECHO AL QUE LOS TRABAJADORES DE LA SALUD CONTRIBUIMOS A RECUPERAR CON NUESTRA RESISTENCIA. CON UNA MUY FUERTE ADHESIÓN SE LLEVÓ ADELANTE EL PARO DE 48 HORAS DE ESTA SEMANA Y EL ACTO DEL JUEVES EN EL HOSPITAL ERILL DE ESCOBAR En el acto que tuvo lugar en el puesto de salud improvisado en la plaza céntrica de Escobar donde se atendieron más de 100 consultas, el presidente de CICOP, Hugo Amor sintetizó en que “el abandono de gestión que sufre hace años el Erill se refleja en las 52 vacantes profesionales, una Guardia al borde del cierre y otra vez una maternidad sin agua caliente, está la punta del iceberg de la política de degradación del Sistema de Público de Salud que lleva adelante el Gobernador Scioli”.
SECCIONALES MUNICIPALES LOMAS DE ZAMORA: PARO Y ACTO EN LA PUERTA DEL HOSPITAL. El martes 22 paran todos los Centros de Salud dependientes del Municipio de Lomas de Zamora, así lo resolvió la Asamblea que sesionó el martes pasado en el Hospital Alende. Continúan reclamando la equiparación salarial plena con Provincia. El gobierno municipal concedió en mayo de 2010, luego de innumerables reclamos, una equiparación de bolsillo a los valores de la Carrera Profesional provincial de marzo y pasó a planta 200 profesionales. Pero el compromiso de otorgar hacia fines de 2010 la mejora que tuvo en julio la Carrera Profesional no fue cumplido, por lo que hoy la diferencia salarial con Provincia oscila entre los $ 558 y los $ 1113, brecha que volverá a ampliarse cuando se cierre la negociación en curso en la Provincia y donde se prevé una mejora no menor del 25% adicional. Desde APSLZ exigen una equiparación plena que pase a remunerativas todas las sumas en negro (dado que la estructura salarial sigue estando conformada mayoritariamente por sumas en negro y la última mejora otorgada fue también en negro). Asimismo, reclaman la actualización de los valores de los reemplazos de guardia a $ 1000 y $ 1200 (para todas las profesiones y especialidades, sin discriminación) y denuncian que continúa la falta de insumos y el éxodo de profesionales: para poner solo un ejemplo, hoy la Guardia Pediátrica del Hospital, que debería contar con 14 Profesionales (2 por cada día de la semana) sólo tiene 5 profesionales. También señalan que es hora de retomar la discusión por la Provincialización del Hospital Alende, apurando la sanción de la Ley Marco prometida por el gobierno bonaerense y de la que hasta ahora no se ha vuelto a hablar. Mientras tanto, el gobierno municipal sigue demostrando su incapacidad para hacer funcionar a pleno del Hospital ya que las mejoras edilicias y el equipamiento no resuelven los graves problemas que siguen centralmente vinculados con la no cobertura de las vacantes profesionales. En cuanto al equipamiento, si no se redimensiona toda la instalación eléctrica, los nuevos equipos cedidos por el gobierno nacional no podrán funcionar y lo mismo ocurrirá si no se asegura una correcta provisión de insumos. No sólo faltan reactivos de laboratorio: en estos meses ha sido frecuente la ausencia de elementos básicos, como pervinox para el quirófano o, simplemente de alcohol. Se convoca a todas las seccionales a acompañar el acto y conferencia de prensa que realizarán el martes 22, a partir de las 11 hs. en la puerta del Hospital Alende. ESTEBAN ECHEVERRÍA: RECLAMAN AUMENTO SALARIAL. El Hospital Santamarina y los Centros de Salud acompañaron las medidas de fuerza de 48 hs. de todo el gremio la semana pasada, en reclamo de aumento salarial. Lograron que comiencen a pasar a la planta los 80 profesionales precarizados, compromiso adeudado por el municipio desde 2010, y que el Intendente enviara al Concejo Deliberante el proyecto de ordenanza para abonar los $500.- que la Provincia pagó durante el verano. El martes próximo realizarán una asamblea para evaluar los pasos a seguir. El paro de Covelia que no fue, el Congreso de Mar del Plata y los trabajadores Por Jorge Yabkowski
La burocracia sindical empresarial ha construido su poder económico asentada en el manejo de las Obras Sociales primero y diversificándose a otros negocios después. Cómplice de la libertadora, de la revolución argentina y de la dictadura genocida consolidó el aumento de su poder con la persecución de los auténticos dirigentes de los trabajadores. En los 50 y 60, como bien cuentan Walsh en » Quien mató a Rosendo» y Raymundo Gleizer en » Los traidores», en connivencia con la policía y las patronales. En los 70 entregando a delegados y activistas a las bandas de las TRES A y luego a la dictadura. En los 90 fueron cómplices del neoliberalismo, que entonces aplaudieron y ahora denostan. Algunos ejemplos: en 1995 Menem no solo le dio el control de OSPRERA al Momo Venegas sino también el manejo del RENATRE, función del estado tercerizada a favor del holding de la UATRE. Pedraza se adueñó de buena parte de los restos del desguace ferroviario y amplió su negocio con las tercerizaciones. Lescano y Baldassini obtuvieron su parte en las privatizaciones del correo y la energía. En cambio Hugo Moyano que no fue en los 90 parte de la corte de adulones de los gordos montó la mayor parte de su holding en tiempos de los Kirchner. La investigada Covelia es apenas una parte del mismo. El kirchnerismo creyó que protegiendo a Moyano compraba gobernabilidad para siempre .Por eso defendió a muerte el unicato sindical y nos negó la personería gremial. Ahora el monstruo inventado por el Dr. Frankestein amenaza con comerse a sus creadores. Parece que ha llegado la hora de debatir la necesidad de terminar con estas cajas espúreas que no resuelven la salud de los trabajadores y alimentan una burocracia que no vacila en matar a sus propios afiliados con medicamentos truchos o asesinar a quienes se movilizan contra la precarización laboral, como lo fue en el caso de Mariano Ferreyra. Si nos miramos en modelos de salud como los de Brasil, Canadá o Cuba veremos que, para su suerte, no tienen obras sociales. Allí la salud es un derecho de ciudadanía garantizado por un Sistema Universal financiado por el estado a través de rentas generales. Es el momento de que nuestra CTA se plante ante la sociedad argentina y señale con su vivo ejemplo la necesidad de otro modelo de defensa de los intereses de la clase. Así cortaremos el paso a los dueños del poder concentrado, que aprovechan el derrape de la burocracia cegetista para pedir una Argentina sin sindicatos. Ni del gobierno, ni de los partidos ni de los patrones. En Mar del Plata vamos a demostrar que otro sindicalismo es posible y necesario en la Argentina. 8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA
El 8 de marzo, desde las 15 hs, en Avenida de Mayo y Av. 9 de Julio CICOP participó de las actividades organizadas por la CTA, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Fue un acto abierto en el que intervinieron además movimientos sociales, organizaciones de mujeres y partidos políticos. Se realizó una radio abierta en la que se leyeron distintas adhesiones, hubo canciones, bailes regionales, pintadas en rostros y remeras y finalmente una comparsa. CAPACITACIÓN – SEMINARIO DE GÉNERO 2011 La Vicepresidencia de CICOP, junto a las secretarías de: – Derechos Humanos y Género y – Capacitación y Asuntos Científicos y Culturales estamos organizando una actividad de sensibilización y visibilización sobre género, con el asesoramiento de la compañera Dídice Godinho Delgado. El seminario está orientado al Consejo Directivo Provincial del gremio, las Comisiones Directivas Seccionales y las y los participantes de los talleres 2010 de Formación de Formadores Provincial y Municipal. Está previsto que se desarrolle en abril, en la sede de José María Moreno 714: viernes 29 (jornada completa) y 30 (media jornada). El viernes por la tarde y el sábado están planificados talleres. Han aceptado nuestra invitación para disertar el viernes por la mañana: – Nina Brugo, abogada, militante por los derechos de las mujeres y – Mabel Gabarra, abogada, militante por los derechos de las mujeres, primera responsable de la Secretaría de Género de la CTA. Carta Documento enviada al Ministro de Trabajo de la Nación, además de las que se enviaron al Ministro de Salud y al Director de Hospitales. Al señor ministro de Trabajo De nuestra consideración: |
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Enviado el lunes, 21 de marzo a las 09:36:28 |
