12 de julio de 2023
Se propone para la Ley 10.471:
- Julio: Aumento salarial del 30%
- Septiembre: Aumento salarial del 15%
- En octubre reapertura de paritarias
- Cláusula de Monitoreo y Revisión para adelantar la reapertura si la inflación supera los aumentos salariales
Los incrementos alcanzan al Personal de Planta, Residentes y Becarixs.
Además, la oferta contempla:
- Mesa Técnica sobre Bonificaciones
- Mesa Técnica de Recursos Humanos
Delegación Paritaria CICOP
