27 de septiembre de 2024
Integrantes de CICOP Municipales de Mar Chiquita y autoridades sanitarias de dicho distrito se reunieron el jueves 26 de septiembre en una Mesa Técnica para tratar temas de gran importancia para lxs profesionales y técnicxs de la región. Se logró avanzar en el Proyecto de Carrera Sanitaria Municipal y se dialogó sobre dos preocupaciones latentes: seguridad y aumento salarial para Enfermería.
El encuentro fue encabezado por el secretario de Salud, Ludovico Gordon, y su director de Recursos Humanos, Rodrigo Mendez. Por la seccional local asistieron Celeste Galan y Karina Escudero, quienes estuvieron acompañadas por Micaela D’Ambra en representación del Consejo Directivo Provincial de CICOP.
Ejes de Trabajo:
- Se concretó la segunda Mesa Técnica para el trabajo sobre el Proyecto de la Carrera Sanitaria Municipal avanzando en distintos aspectos estructurales que beneficiarán a lxs trabajadorxs y al ordenamiento y jerarquización del sistema de salud público local y regional. Sigue en pie el compromiso asumido de presentar el proyecto finalizado durante el año en curso y poder incorporarlo en el presupuesto 2025 para su ejecución.
- Se confirmó que el próximo aumento salarial para todxs lxs empleadxs municipales será del 8,5%, suma que ya se había acordado. De esta manera, se sigue acompañando el índice inflacionario.
- Sin embargo, Enfermería, un sector clave en los equipos de salud, quedó con un salario por debajo del índice de pobreza. Se reiteró el planteo de la necesidad de obtener un aumento a la brevedad y se puso el acento en que este colectivo tiene entre 2 o 3 trabajos simultáneos para sobrevivir.
La preocupación fue escuchada y compartida; y se plasmó en el compromiso de trabajar para que el reconocimiento sea urgente, y que no solo tenga un aspecto simbólico sino también económico y permanente.
En relación a esto, se presentaría un proyecto de ordenanza a tratarse a la brevedad, con la incorporación de un ítem específico para Enfermería, pudiendo así incrementar significativamente el ingreso mensual. Estaremos monitoreando de cerca su concreción, que, sin dudas, significará un hecho histórico y necesario.
- Otro tema que se abordó, es la importancia de fortalecer las medidas de seguridad tanto para el personal de salud como para lxs pacientes en los distintos efectores. Al igual que empezar a planificar las estrategias para los refuerzos de personal necesarios de cara a la temporada 2024/2025. Se informó sobre el plan de avanzar en la instalación de cámaras de seguridad y en la incorporación de la figura del cuidador hospitalario.
En tiempos en donde algunxs ponen en discusión los derechos de lxs trabajadores, valoramos esta instancia de escucha y de intercambio para arribar a soluciones conjuntas que permitan mejorar las condiciones de todxs lxs trabajadorxs del sector y de la población del Partido de Mar Chiquita.
